Mayotte : FO demande à être consultée et entendue pour la reconstruction

Mayotte : FO demande à être consultée et entendue pour la reconstruction

Première organisation syndicale dans le département de Mayotte, FO ne cesse d’appeler l’État à « renforcer les services publics » de toute urgence depuis que le cyclone Chido a dévasté l’île le 14 décembre. Pour FO, c’est une nécessité pour la gestion de crise (administrations et hôpitaux n’ont pas été épargnés) et une garantie pour demain. Le développement…

Daniel Ferté, nouveau secrétaire général de FO-Cheminots, veut réussir les élections, à la SNCF et dans ses filiales

Daniel Ferté, nouveau secrétaire général de FO-Cheminots, veut réussir les élections, à la SNCF et dans ses filiales

Daniel Ferté, 51 ans, est secrétaire général de la fédération FO-Cheminots depuis le 5 décembre. Ancien secrétaire adjoint, il prend la succession de Philippe Herbeck. L’une des priorités du militant sera de rendre à FO sa représentativité dans la branche, dans un contexte d’éclatement de la SNCF du fait de l’ouverture à la concurrence. Daniel Ferté, élu…

Brèves international

Brèves international

BELGIQUE   À l’appel de trois syndicats, une grève massive dans les transports, avec une manifestation réunissant 30 000 travailleurs (dont des fonctionnaires) à Bruxelles, le 13 janvier, a montré, selon la FGTB, « la résistance syndicale qui se prépare » contre le projet de réforme des retraites. Cherchant à bâtir une coalition gouvernementale depuis sept mois, cinq partis proposent…

[22/01/2025] Ce qui change

[22/01/2025] Ce qui change

L’interdiction de louer un logement classé G du fait de sa mauvaise performance énergétique, la restriction de circulation des véhicules (huit millions) classés Crit’Air 3 dans les zones à faibles émissions (ZFE), ou encore la baisse du taux de rémunération, de 2,25 % à 1,75 %, des nouveaux plans épargne logement sont parmi les changements intervenus au 1er janvier….

Alerte FO sur les atteintes au devoir de vigilance !

Alerte FO sur les atteintes au devoir de vigilance !

Force Ouvrière a appris par voie de presse la note adressée par la France à la Commission européenne demandant le report de la directive de l’UE sur le devoir de vigilance dans le cadre de l’agenda européen de simplification réglementaire et administrative. Cette directive, pour laquelle FO s’est battue aux côtés de la Confédération Européenne…

Managers : attention au harcèlement moral institutionnel !

Managers : attention au harcèlement moral institutionnel !

Par un arrêt remarqué et promu à une forte publicité, la chambre criminelle de la Cour de cassation vient de reconnaître le harcèlement moral institutionnel et son caractère pénal. L’article 222-33-2 du code pénal dispose que : Le fait de harceler autrui par des propos ou comportements répétés ayant pour objet ou pour effet une dégradation…

En 2025, des dossiers toujours brûlants

En 2025, des dossiers toujours brûlants

En ce début 2025, les travailleurs, tant du secteur public que du privé, demandent toujours de vraies revalorisations salariales. L’emploi, de son côté, particulièrement malmené depuis l’arrivée récente d’une vague de PSE, nécessite plus que jamais d’être protégé. L’accompagnement des demandeurs d’emploi requiert quant à lui des moyens à la hauteur, dont des effectifs. Dans…

L’accord fiscal international OCDE / G20 menacé : encore des milliards qui échapperont aux États !

L’accord fiscal international OCDE / G20 menacé : encore des milliards qui échapperont aux États !

Sous prétexte de rétablir la souveraineté et la compétitivité, le nouveau Président des États-Unis vient de dénoncer l’accord OCDE/G20 sur l’impôt minimum mondial de 15% conclu en 2021 par 140 pays. Mais pour FO, ce taux mondial d’imposition à 15% était insuffisant. D’autant qu’il reposait sur une assiette incertaine et ne s’appliquerait qu’à une centaine…

Salaires dans l’énergie : le dialogue social joue son rôle

Salaires dans l’énergie : le dialogue social joue son rôle

Grâce à la ténacité des négociateurs FO, les premières NAO 2025 dans la branche ont abouti à des propositions d’augmentations individuelles comprises entre 1,8 % et 1,9 %. M i-novembre, après l’échec des négociations salariales de branche qui se sont conclues – faute d’accord validé – par une recommandation patronale limitant la hausse du Salaire national de base (SNB) à…