Force Ouvrière Force Ouvrière, la force syndicale : Des femmes et des hommes libres dans une organisation indépendante.
- Au contraire des ménages, les entreprises pleines de confiance dans l’avenirpar par Valérie Forgeront, L’inFO militante le 3 mars 2026 à 14h00
En janvier 2026, note l’Insee, la confiance des ménages (dans l’économie, leurs possibilités financières, l’emploi…) est restée « stable » sur un mois. Mais à bas niveau. L’indicateur économique, synthétisant différents paramètres, affiche 90. Il est donc bien inférieur à la moyenne de longue période calculée depuis 1987 et fixée à 100. Cela montre les craintes et la prudence qui perdurent chez les ménages. L’indicateur avait plongé lors de la crise Covid en 2020, puis en 2021 lors de celle (…) – Les articles de L’InFO militante / Insee
- La crise du logement s’aggravepar par Clarisse Josselin, L’inFO militante le 3 mars 2026 à 6h00
« 2 025, une année noire sur le logement », a alerté début février, en présentant son 31 e rapport annuel, la Fondation pour le logement des défavorisés. Elle estime à 4,2 millions le nombre de personnes sans logement ou mal logées, hébergées par un tiers, habitant un logement vétuste, surpeuplé… La liste d’attente pour un logement social atteint un niveau inédit. Fin 2024, on estimait à près de 2,8 millions les demandes non encore pourvues, selon l’Union sociale pour l’habitat (USH) qui (…) – Les articles de L’InFO militante / Logement
- FO signe le projet d’avenant sur l’assurance chômagepar par Michel Beaugas, Secteur de l’Emploi le 2 mars 2026 à 14h12
Pour FO, il n’était pas question de rouvrir une renégociation globale de la convention d’assurance chômage, ni de remettre en cause l’équilibre du régime et ses droits annexes, qui sont préservés par le projet d’avenant proposé à la signature. – Communiqués de FO / Assurance chômage, Demandeurs d’emploi, Paritarisme, Rupture conventionnelle, CDI
- Investissements publics : un moteur qu’il ne faudrait pas gripperpar par Valérie Forgeront, L’inFO militante le 2 mars 2026 à 14h00
Comment se tiendront les investissements publics en 2026 ? Une inconnue, accompagnée déjà de prudence. – Les articles de L’InFO militante / Investissement, PIB
- Transfert d’entreprise : le nouvel employeur est tenu de reprendre les salariéspar par Patricia Drevon, Secteur des Affaires juridiques le 2 mars 2026 à 8h17
Un transfert d’entreprise concerne un changement d’employeur suite à une fusion, vente, scission, ou une succession à la suite du décès de l’employeur. – Contrat de travail / Licenciement, Indemnisation, Emploi, Suppressions de postes, Transfert d’entreprise
- Salaires : des augmentations 2026 en net replipar par Ariane Dupré, L’inFO militante le 2 mars 2026 à 6h00
Les négociations salariales pour 2026 s’annoncent tendues. – Les articles de L’InFO militante / Salaire, Négociations annuelles obligatoires (NAO)
- Périmètre du licenciement économiquepar par Secteur des Affaires juridiques le 1 mars 2026 à 6h00
La recherche de reclassement du salarié dans le cadre d’un licenciement économique doit être effectuée dans tout le périmètre du groupe de l’entreprise. – Les articles de L’InFO militante / Licenciement
- Cauchemar en cuisinepar par Sandra Déraillot, L’inFO militante le 28 février 2026 à 6h00
« Un système qui ne tient que par l’exploitation des travailleurs et où nombre de chefs règnent par la terreur et réprimandent à coups d’insultes et de torchon. » C’est ainsi que Nora Bouazzouni décrit l’envers du secteur de la restauration aux particuliers, surtout gastronomique, en France – Les articles de L’InFO militante / Fédération FGTA-FO, Restauration, Salaire, Conditions de travail
- Emploi : après une année difficile, une éclaircie très incertaine en 2026par par Ariane Dupré, L’inFO militante le 27 février 2026 à 14h00
Selon l’Insee, le produit intérieur brut augmenterait sur le premier semestre 2026 au rythme de 0,3 % par trimestre, permettant d’espérer une croissance à 1% en milieu d’année. – Les articles de L’InFO militante / Chômage
- Transparence salariale : le gouvernement doit transposer sans délai la directive européennepar par Frédéric Souillot, Secrétariat général le 24 février 2026 à 15h22
À l’occasion du 8 mars, Force Ouvrière réaffirme que l’égalité salariale est un droit fondamental inscrit dans la loi depuis 1972, mais que les écarts persistent. – Communiqués de FO / Transparence salariale, Égalité de traitement, Égalité professionnelle, Egalité réelle, Discrimination, Droits fondamentaux










