Selon l’article L 2312-17, le comité social et économique (CSE) est consulté dans les conditions définies à la présente section sur : 1° Les orientations stratégiques de l’entreprise (art. L 2312-24) ; 2° La situation économique et financière de l’entreprise (art. L 2312-25) ; 3° La politique sociale de l’entreprise, les conditions de travail et l’emploi (art. L 2312-26 à L 2312-35). Au cours de ces consultations, le comité est informé des conséquences environnementales de l’activité de l’entreprise. – Représentants du personnel / CSE, BDESE

Dans la relation de travail, le travailleur, à la différence de l’employeur, ne risque pas son patrimoine, il risque sa peau. Cette formule d’Alain Supiot, aussi alarmante que triviale, met en exergue une réalité connue et vécue au quotidien par un grand nombre de travailleurs : celle du risque professionnel. Parmi ces risques, le risque biologique occupe une place singulière. Invisible, parfois insaisissable, il ne se manifeste pas par une machine bruyante ou un produit corrosif, mais par (…) – Les communications des secteurs / Protection Sociale, Risques biologiques , Dangers biologiques, Code du travail, Santé, Accident du travail

Le Gouvernement supprime encore des postes à la direction générale des finances publiques (DGFIP), éloignant un peu plus ce service public de ses usagers et dégradant les conditions de travail des agents. – Les articles de L’InFO militante / InFO militante, DGFIP, Service Public, Emploi, Conditions de travail, Fiscalité, Suppression d’emplois, Fonction publique, Fraude fiscale, TVA, Finances

En 2020, pour la quatrième année consécutive, le handicap reste la principale cause de saisine du défenseur des Droits. – La WebTV FO / Handicap, Défenseur des droits

Comme dans l’ensemble du monde salarié, les inégalités de rémunération entre hommes et femmes perdurent chez les cadres. Les hommes perçoivent ainsi une rémunération supérieure de 16 % en moyenne à celle des femmes. Cet écart ne se réduit pas depuis plusieurs années, notait l’Apec en février. Quand, en 2025, la rémunération médiane annuelle brute des hommes se situait à 58 000 euros, celle des femmes était de 50 000 euros. Entre autres raisons notables : les femmes sont moins représentées (…) – Les articles de L’InFO militante / InFO militante, Femme, Égalité de traitement, Apec, Cadres

Le projet de règlement européen d’accélération industrielle vient d’être adopté par la Commission européenne. Si l’idée est intéressante, estime FO, le texte devra être amélioré pour profiter à tous les travailleurs de l’UE. – Les articles de L’InFO militante / InFO militante, Emploi, UE, Sidérurgie, Industrie

L’indemnité de télétravail des personnels au sein des 300 organismes que fédère l’Uncass baisse pour la première fois en 2026, passant à 3,24 euros contre 3,25 euros l’an dernier. – Les articles de L’InFO militante / InFO militante, Télétravail, Uncass, Logement, Eau, Gaz, Carburant, Conditions de travail, Suppressions de postes, Organismes sociaux

Alors que les salariés sont mobilisés depuis le 20 janvier à l’appel de deux syndicats dont FO chez Eurenco, leader européen de la fabrication de poudres et explosifs pour l’armement, le dialogue social est toujours au point mort. – Les articles de L’InFO militante / InFO militante, Eurenco, Négociations annuelles obligatoires (NAO), Grève, 84 – Vaucluse, 24 – Dordogne, Dialogue social

La Fédération des Employés et Cadres Force Ouvrière (FEC FO) alerte sur la gravité de la situation internationale et sociale. – Les communiqués des fédérations / Fédération FEC-FO, Iran, Liban, Paix, Carburant, Pouvoir d’achat, Augmentation salariale, Justice sociale

(Modifés lors du XIXe Congrès, Marseille – 7, 8, 9 et 10 mars 2000) (Lors du XXe Congrès, Paris-Nord Villepinte – 2 , 3, 4, 5 et 6 février 2004 aucune modification statutaire n’a été mise à l’ordre du jour) (Modifiés lors du XXIe Congrès – Lille – du 25 au 29 juin 2007) PREAMBULE Les Syndicats Force Ouvrière, réunis en Congrès National Constitutif de leur Confédération Générale du Travail, affirment solennellement leur indépendance absolue à l’égard du patronat, des gouvernements, des (…) – Pourquoi adhérer à FO ?