Frédéric Souillot, Secrétaire général de Force Ouvrière, était l’invité de Laurence Duvoid, sur France 3.

A l’occasion de la journée internationale pour l’élimination de la discrimination raciale, et alors que nombre d’études statistiques soulignent une hausse inquiétante des expressions délictueuses, huit organisations syndicales, dont FO, se sont réunies le 21 mars à la Bourse du travail. Lors d’une table ronde – à laquelle a participé la secrétaire confédérale Patricia Drevon –…

L’action syndicale a, sur le plan judiciaire, un champ d’intervention que le législateur – ainsi que le juge – ont pris soin de délimiter. En voici une illustration avec un arrêt du 14 février 2024 (Cass. soc., 14-2-24, n°22-20535). En l’espèce, une convention collective prévoit que les salariés effectuant des travaux insalubres et salissants ont droit…

Ils ont pris de plein fouet la hausse du coût de la vie. Les salariés portugais ont décidé d’une mobilisation fin juin afin d’obtenir une hausse de salaire d’au moins 150 euros mensuels. Depuis plusieurs mois, les mouvements sociaux se multiplient, notamment chez les fonctionnaires. Le retour de la rigueur budgétaire en Europe n’augure pas…

Pour les salariés des Très petites entreprises (TPE), FO joue un rôle essentiel au niveau de la branche professionnelle. C’est FO qui, au niveau national, négocie avec les organisations patronales sur les questions liées à la convention collective, aux salaires minima conventionnels, à la protection sociale (régimes de prévoyance et de remboursement de frais de…

L’idée d’un système de retraite par capitalisation serait-elle de retour dans le débat public ? Le 19 mars, lors de son intervention à la conférence annuelle d’Euronext, le ministre de l’Économie, Roland Lescure, a dit souhaiter le développement de fonds de pension en France pour financer l’autonomie stratégique : Nous devons nous assurer d’avoir des investisseurs de long terme…

Communiqué de la FEC-FO Le 7 Octobre 2025 une Commission Nationale de Négociation sur les salaires a eu lieu sur la partie mutualiste du groupe Groupama. Lors de celle-ci, la direction du groupe Groupama a présenté une proposition scandaleusement insuffisante : une augmentation de 300 € brut annuel pour les salaires inférieurs à 30 000 € brut,…