Frédéric Souillot était l’invité de l’émission « RTL Midi » sur RTL

Toujours plus dans l’austérité ! L’exécutif vient d’annoncer dix milliards d’euros d’économies supplémentaires sur 2024. Cinq milliards concernent la sphère de l’État, deux milliards et demi les collectivités territoriales. Cela s’ajoute aux mesures précédemment décidées : adoptée, par 49.3 dans le cadre de la loi de finances pour 2024, une réduction des dépenses publiques à hauteur de…

Menaces sur la prise en charge des affections de longues durées (ALD), réflexions sur l’indemnisation des arrêts maladie, projets d’extension des franchises médicales sur les dispositifs médicaux… dans l’attente du projet de loi de financement de la Sécurité sociale (PLFSS 2025), qui sera porté par le futur gouvernement, les idées fusent et les revues de…

Communiqué de la FGTA-FO La FGTA-FO tient à réagir à la position exprimée par le Premier ministre concernant le travail des salariés le 1er mai. Après avoir renoncé à légiférer sur le sujet, celui-ci incite les boulangeries et les fleuristes à imposer le travail tout en laissant entendre que les contrôles pourraient être assouplis. Une telle…

En janvier 2020, Maxime Chéry s’était suicidé sur son lieu de travail, l’hypermarché Leclerc de Vandœuvre-lès-Nancy. Dans une lettre trouvée sur lui, le délégué FO évoquait notamment le harcèlement subi de la part d’un cadre. Ce 3 juin, le tribunal correctionnel de Nancy a condamné ce manager à trois ans de prison avec sursis pour homicide…

Un pas majeur vient d’être franchi dans la reconnaissance et l’indemnisation des victimes des essais nucléaires en Polynésie, se réjouit FO. Une proposition de loi a été adoptée à l’unanimité à l’Assemblée le 29 janvier. C’est un nouveau pas vers la reconnaissance et donc l’indemnisation des victimes des essais nucléaires en Polynésie. Après son adoption à…

Avec près de 140 participants, la journée annuelle FO dédiée au travail et au handicap a fait salle comble le 28 novembre. Au menu, un sujet souvent invisibilisé – les femmes en situation de handicap – ainsi qu’un levier d’accès et de maintien dans l’emploi par trop méconnu : l’obligation l’obligation des employeurs d’un aménagement raisonnable permettant…