Égalité professionnelle au sein de l’encadrement : il y a urgence !

Égalité professionnelle au sein de l’encadrement : il y a urgence !

Dans les entreprises et les services publics, les mobilisations se multiplient pour l’égalité professionnelle. Elles témoignent du refus des femmes, comme des hommes, des inégalités au travail. Celles-ci demeurent pourtant, et s’expriment de façon spécifique pour l es femmes cadres. A la veille de la journée internationale de lutte pour les droits des femmes, il…

Qui publie quoi sur l’emploi ?

Qui publie quoi sur l’emploi ?

Notre sélection d’études du mois … Une dynamique professionnelle sous tension, mais des cadres confiants… Le premier semestre 2025 confirme une double tendance : d’un côté, les cadres affichent une confiance forte dans leur avenir professionnel (81 %), de l’autre, les transformations du travail s’accélèrent, sous l’effet combiné des mutations technologiques, des réformes de l’assurance chômage et…

Crise du cognac : la FGTA-FO en première ligne, l’État ne peut rester spectateur

Crise du cognac : la FGTA-FO en première ligne, l’État ne peut rester spectateur

Le 26 mai, la FGTA-FO a tenu une conférence de presse pour alerter sur la situation préoccupante de la filière du cognac, fragilisée par la baisse de la consommation et les taxes douanières. Les marchés chinois et américains représentent jusqu’à 80 % du chiffre d’affaires des maisons. Chez Camus, un PSE a été annoncé le 12 mai. Les…

Lidl : Une grève illimitée pour des conditions de travail décentes

Lidl : Une grève illimitée pour des conditions de travail décentes

Trois mois après une grève très suivie au sein de l’enseigne, un nouveau mouvement de mobilisation s’est engagé le 15 mai avec l’entrée des salariés de Lidl dans une grève perlée illimitée. Au sein de l’intersyndicale, FO exige des conditions de travail décentes. Trois mois après un premier mouvement de grève marquant au sein de Lidl,…

Congé payé et maladie : dans quel délai le salarié doit-il prendre ses congés payés ?

Congé payé et maladie : dans quel délai le salarié doit-il prendre ses congés payés ?

Les périodes de maladie ouvrent désormais droit à des congés payés (CP) mais ceux-ci doivent être pris durant un certain délai (15 mois). Selon l’article L. 3141-5 du code du travail (tel que modifié par l’article 37 de la loi n’2024-364 du 22-4-24) : Sont considérées comme périodes de travail effectif pour la détermination de la…

Désignation de DS/RSS et création d’une section syndicale : qui a la qualité d’adhérent ?

Désignation de DS/RSS et création d’une section syndicale : qui a la qualité d’adhérent ?

En France, le syndicat doit jouir d’un nombre minimum d’adhérents pour exercer certaines prérogatives (création d’une section syndicale, désignation d’un délégué syndical (DS) ou d’un représentant de section syndicale (RSS), reconnaissance de la qualité de syndicat représentatif). La Cour de cassation est venue préciser ce qu’il fallait entendre par le terme adhérent. Aux termes de…

Solocal : FO refuse une subordination réelle contre une rémunération virtuelle

Solocal : FO refuse une subordination réelle contre une rémunération virtuelle

Après avoir réduit primes et indemnités, la direction de Solocal (ex-Pages Jaunes) veut reprendre la main sur le temps de travail des salariés en échange d’un intéressement. Soucieux de préserver leur équilibre de vie, le syndicat FO-Solocal refuse un chantage. Force ouvrière n’acceptera pas le chantage. Pour Frédéric Gallois, secrétaire général du syndicat FO-Solocal (ex-Pages…

Documentaire : Le scandale Orpea porté à l’écran

Documentaire : Le scandale Orpea porté à l’écran

L’enquête du journaliste Victor Castanet, qui révéla les dérives sanitaires, sociales et financières du groupe Orpea, est adaptée en un documentaire de deux épisodes disponibles sur France TV. La sortie du livre Les Fossoyeurs avait défrayé la chronique en 2022. Victor Castanet, journaliste, y révélait une organisation des établissements du groupe Orpea maltraitante pour les…

Liberté syndicale

Liberté syndicale

Un syndicat désigne un salarié en tant que représentant syndical dans une entreprise de moins de cinquante salariés. L’entreprise saisit le tribunal judiciaire de Nanterre d’une demande d’annulation de cette désignation. Le syndicat soulève une question prioritaire de constitutionnalité (QPC) à laquelle la Haute juridiction n’avait pas encore répondu : l’obligation faite par l’article L. 2142-1-4…

[Histoire] L’inspection du travail, essentielle au respect des droits des salariés

[Histoire] L’inspection du travail, essentielle au respect des droits des salariés

Cette institution, apparue en France au milieu du XIXe siècle, a été créée pour protéger les travailleurs. Encore faut-il lui apporter des moyens à la hauteur de ses besoins. Définition : L’Inspection du travail est un corps de fonctionnaires d’État chargé de contrôler l’application du droit du travail dans tous ses aspects, conseiller et informer les employeurs et…