L’employeur peut s’acquitter de son obligation d’emploi en faisant application d’un accord agréé. Si ce choix est fait, le programme pluriannuel qu’il établit devra comporter : un plan de maintien dans l’emploi dans l’entreprise ; des objectifs, notamment : un objectif de taux d’emploi, un objectif de nombre de recrutements. Le budget de l’accord reste « au moins égal »,…
Le Premier ministre prévoit de présenter le 21 mai de nouvelles mesures d’aides à des secteurs professionnels impactés par la hausse des prix des carburants du fait de la guerre au Moyen-Orient. Ces mesures, prévues pour juin, seront encore une fois ciblées, prévient le gouvernement qui coupe court ainsi aux interrogations sur d’éventuelles mesures générales de…
La hausse du Smic prévue en juin a comme un effet trompe-l’oeil. La revalorisation de 2,41% n’est pas un coup de pouce mais un ajustement automatique à l’inflation, laquelle poursuit son envolée (+2,2% en avril sur un an). Au premier trimestre 2026, l’emploi salarié a baissé et les salaires de base dans le privé se…
Face à la reprise de l’inflation, le gouvernement va procéder à une augmentation de 2,41 % du Smic à compter du 1er juin prochain, conformément aux dispositions du Code du travail. Mais pour les agents publics ? Le déficit public va, une nouvelle fois, être invoqué pour pénaliser les agents de la fonction publique, puisque le gouvernement ne…
Le calendrier politique est appelé à s’accélérer dans les semaines et les mois qui viennent. Avec lui, viendra le temps de la démocratie, indispensable mais aussi le temps du débat, louable et respectable, sur les projets, les programmes, les propositions des uns et des autres. Mais le temps du débat dans le cadre d’une campagne…
Le 8 avril 2026, le Conseil d’administration de la CNAF a été saisi du projet de loi créant une allocation de solidarité unifiée (ASU) garantissant un gain au travail. Cette réforme vise à fusionner les bases ressources du RSA, de la prime d’activité et des APL au sein d’un revenu social de référence (RSR) commun. Elle…
Si 900 postes sont amenés à être supprimés via des départs non remplacés, l’avenir industriel de l’usine est assuré grâce à une mutation vers de nouvelles activités. Le virage ne se fera pas sans une certaine nostalgie. Mais malgré la crise du marché de l’automobile, les exigences de transition écologique et l’habitude délétère des entreprises…
Le moment semble venu d’engager une véritable politique en faveur de la prévention, en particulier la prévention primaire. Aujourd’hui, les réformes successives donnent le sentiment d’une approche centrée avant tout sur le contrôle des assurés plutôt que sur l’anticipation des risques de santé. Plusieurs mesures récentes s’inscrivent dans cette logique. Parmi elles, le projet de…
La Cour de cassation rappelle que la protection de la salariée enceinte s’applique même dans le cadre d’une période d’essai. Une salariée est embauchée en qualité de cheffe de projet en normalisation par une association le 3 juillet 2017. Elle a une période d’essai de quatre mois qui peut être renouvelée pour deux mois. Le 27 octobre,…
Franck Mary-Montlaur, 58 ans, est le nouveau secrétaire confédéral chargé des salaires, de la négociation collective et de la représentativité. Ce Montpelliérain, issu d’une famille militante, s’est impliqué depuis trente et un ans au sein de l’UD FO de l’Hérault, dont il est devenu le secrétaire général en 2021. J’ai adhéré à FO en 1995,…