Négociation annuelle obligatoire – Transport routier de marchandises 2025 : Zéro pointé !

Négociation annuelle obligatoire – Transport routier de marchandises 2025 : Zéro pointé !

Communiqué de la Fédération Nationale des Transports et de la Logistique Force Ouvrière – UNCP La deuxième réunion des NAO TRM 2025 s’est tenue le jeudi 9 janvier 2025. Les Organisations Patronales (OP) FNTR / TLF / OTRE ont de concert annoncé qu’aucune augmentation salariale n’aurait lieu en 2025. Les arguments avancés sont : le contexte économique,…

Dans les hôpitaux, FO bataille pour les moyens aux côtés des agents et des usagers

Dans les hôpitaux, FO bataille pour les moyens aux côtés des agents et des usagers

Partout sur le territoire, les hôpitaux font face à un manque de personnel. Une problématique qui entraîne des choix lourds de conséquences pour l’accès aux soins des usagers mais aussi les conditions de travail des professionnels. A Nantes et au Mans, entre autres, les syndicats FO des établissements hospitaliers tirent une nouvelle fois la sonnette…

Frédéric Souillot : « 2025 : négocier, abroger, revendiquer »

Frédéric Souillot : « 2025 : négocier, abroger, revendiquer »

Tout d’abord, je veux adresser ici mes meilleurs vœux pour une belle et heureuse année 2025 à tous les camarades et militants Force ouvrière. En ce début d’année, nous commémorons les 10 ans des attentats tragiques de la rédaction de Charlie Hebdo et du supermarché Hyper Cacher, l’occasion de rappeler que la liberté d’expression et…

Annulation de l’autorisation de licenciement et indemnité spéciale : 3 ans pour la demander !

Annulation de l’autorisation de licenciement et indemnité spéciale : 3 ans pour la demander !

Lorsqu’un salarié protégé a été licencié en vertu d’une autorisation administrative ultérieurement annulée il peut demander, outre sa réintégration, une indemnité, ou bien ne demander qu’une indemnité. L’articulation des règles n’est pas simple. La Cour de cassation apporte un éclaircissement bienvenu dans un arrêt du 11 décembre 2024 (Cass. soc., 11-12-24, n°23-10439). Les faits sont les…

Neuvième journée FO des ARS : Des personnels inquiets pour leurs emplois et statuts

Neuvième journée FO des ARS : Des personnels inquiets pour leurs emplois et statuts

Les représentants FO des Agences régionales de santé (ARS) se sont réunis fin 2024 à Paris pour une journée d’échanges entre militants. Sur fond de budgets de plus en plus contraints dans ces structures et d’inégalités de traitement des personnels entre les régions, ils dénoncent, entre autres, le manque d’effectifs, ce qui accroît la charge…

Désormais utilisés comme un outil de gestion ordinaire, les plans blancs ensevelissent les hôpitaux !

Désormais utilisés comme un outil de gestion ordinaire, les plans blancs ensevelissent les hôpitaux !

Communiqué de la Fédération des Personnels des Services Publics et des Services de Santé Force Ouvrière C’est une fois encore sans surprise, que la Fédération FO des personnels des services publics et des services de santé, observe que l’épidémie de grippe qui sévit dans le pays met déjà fortement à mal les services d’urgences, de…

FO Interim : conforter les résultats de FO

FO Interim : conforter les résultats de FO

Après les bons résultats obtenus lors des élections à CRIT Intérim, le travail continue pour les élections à ADECCO qui se déroulent du mercredi 8 jusqu’au mardi 21 janvier 2025. L’année 2024 s’est très bien terminée pour FO grâce aux résultats obtenus lors des élections à CRIT Intérim. FO a regagné la représentativité, en obtenant 14 %…

Les trois quarts des salariés à temps partiel sont des femmes

Les trois quarts des salariés à temps partiel sont des femmes

Plus d’un salarié sur six travaille à temps partiel, et les trois quarts d’entre eux sont des femmes, selon une étude du ministère du Travail publiée le 11 décembre. Cet écart s’explique par des raisons familiales, mais aussi par une « ségrégation professionnelle », les métiers dits féminisés se pratiquant plus souvent à temps partiel. En cas de…