Communiqué de la Fédération des personnels des Services Publics et des Services de Santé FO La Fédération des personnels des Services Publics et des Services de Santé FO félicite l’ensemble des structures et syndicats FO qui se sont mobilisés par diverses actions ce 19 mars 2024. Ce sont entre 15 et 20 000 manifestants qui ont été…
Pour FO, concernant le rapport « Pour rendre des heures aux Français », qui n’est qu’une reprise des quatre-vingts mesures proposées par la CPME, derrière un discours de bon sens apparent sur la simplification des règles et des normes, tous les projets de simplification, depuis ces dix dernières années, ont tous un point commun : simplifier la vie…
Communiqué de la FEC-FO – Section fédérale du Commerce & VRP Les annonces de plans de licenciements n’en finissent pas dans le commerce depuis quelques mois. C’est au tour de l’enseigne Damart, qui a annoncé le 5 mars 2024 lors d’un CSEE extraordinaire, la fermeture des magasins de Sète (34) et de Rosny-Sous-Bois (93) avec à…
Qu’en était-il des instances de représentation des salariés dans les entreprises en 2022 ? L’érosion se poursuit, indique une récente étude de la Dares. Retour en chiffres sur les conséquences de réformes à hauts risques que FO a contestées. Les statistiques sont éloquentes : entre 2018 et 2022, la part des entreprises de dix salariés ou plus…
Afin de négocier un accord ambitieux sur le Pacte de la Vie au Travail, les organisations syndicales CFDT, CGT, FO, CFE-CGC et CFTC font 10 propositions en commun. Proposition 1 – Renforcer le dialogue social pour améliorer l’emploi des seniors en mettant en place un bilan social de branche fixant un objectif quantitatif et qualitatif…
Obtenir une meilleure indemnisation pour tous les salariés victimes d’accident du travail et de maladie professionnelle, dans leur vie professionnelle et personnelle, et cela indépendamment de l’origine fautive ou non des préjudices subis. La revendication de FO reste inchangée, alors que devrait s’ouvrir en mai la concertation sur la rente AT/MP (accidents du travail/maladies professionnelles),…
Communiqué de la FEC-FO – Section fédérale du commerce & VRP Grâce à la mobilisation des salariés et aux revendications portées par Force Ouvrière, la direction de Conforama a revu nettement à la hausse les conditions de départ des salariés victimes du PSE, et notamment le montant de l’indemnité supra-légale (ISL). Après plus de 30…
Communiqué de la FEC-FO – Section fédérale du Commerce & VRP Les ordonnances Macron et la crise sanitaire n’ont pas apporté suffisamment de satisfactions au patronat qui, toujours plus gourmand, profite des JO pour abuser des travailleurs malgré la signature d’un pacte social. Les promesses n’engagent que ceux qui y croient… Tous les prétextes sont…
Depuis 2009 au moins, le Code du travail français n’est pas conforme à une directive européenne plus favorable : les salariés en arrêt maladie, autre que d’origine professionnelle, ne peuvent pas bénéficier de leurs congés payés. Rappelons qu’il s’agit notamment des travailleuses et travailleurs les plus fragiles, ayant été confrontés à des maladies graves les ayant…
D ans une étude du 29 février, la Direction de la recherche, des études, de l’évaluation et des statistiques du ministère du Travail, de la Santé et des Solidarités (Drees) scrute les effets de la réforme des retraites de 2023 sur les petites pensions. L’étude analyse l’impact de la réforme du minimum contributif (Mico), son indexation sur…