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Le Haut Conseil à l’Egalité a publié un rapport-bilan de l’index égalité professionnelle au sein des entreprises privées, cinq ans après sa création. Il confirme les mises en garde formulées à l’époque par FO, alors que la ministre du Travail a annoncé le lancement dans le courant du mois de de mars d’une concertation pour…

FO Fonction publique remercie tous les agents qui se sont mobilisés le 19 mars 2024 pour revendiquer l’augmentation générale des traitements et du point d’indice, l’amélioration de la grille indiciaire et les nécessaires recrutements pour améliorer les conditions de travail ainsi que le service rendu aux usagers. Le mécontentement est extrêmement important chez les personnels et…

E n Australie, les salariés d’Ikea ont validé une nouvelle convention collective, valable jusqu’en mai 2027 et obtenue grâce au syndicat SDA. Les quelque 4 000 employés peuvent désormais négocier des jours et horaires de travail fixes, alors que leur emploi du temps était susceptible jusqu’alors de changer chaque semaine. Ils pourront opter pour une semaine de quatre…

Les salariés de la RATP ont obtenu une augmentation de salaire conséquente et des gages d’amélioration de la qualité de vie au travail. La prime liée aux Jeux Olympiques se fait en revanche toujours attendre : FO revendique une enveloppe à la hauteur de l’effort demandé aux agents en poste cet été. Entre NAO satisfaisantes et…

Par la grève qui était organisée ce 19 mars dans la Fonction publique, assortie de manifestations sur le territoire, les huit organisations représentatives, dont l’union interfédérale FO, ont envoyé un message clair au gouvernement : vouloir toujours traiter les agents publics comme une variable d’ajustement budgétaire est insupportable et ne peut plus durer. Les quelque 5,7 millions…