Travail et Handicap : Force Ouvrière agit !

Le sujet du handicap en entreprise est un sujet sur lequel œuvre FO depuis longtemps déjà. En la matière, FO a de multiples revendications et est force de propositions.

Le sujet du handicap en entreprise est un sujet sur lequel œuvre FO depuis longtemps déjà. En la matière, FO a de multiples revendications et est force de propositions.
Un salarié est engagé comme plombier dans une entreprise le 1er décembre 2016. Le 1er février 2018, il est arrêté pour maladie. Il est licencié le 16 novembre 2018 pour absences prolongées entraînant une perturbation de l’activité de l’entreprise nécessitant son remplacement définitif. Il saisit le conseil de prud’hommes d’une demande de nullité de son licenciement. La cour…
Après plus de 6 mois de travaux et de négociations entre les organisations syndicales représentatives des salariés et du patronat signataires de l’ANI du 15 mai 2023 sur la rénovation de la Branche AT-MP, un texte a trouvé consensus dans la soirée du 25 juin 2024 sur la nouvelle architecture de la rente. Il sera,…
Communiqué de la FGTA-FO Les élus du CSEC Cora ont été réunis le 15 octobre 2024 pour être informés du projet de réorganisation des Sièges de Cora et de sa centrale d’achat Provera. La fermeture du site de Croissy-Beaubourg à l’horizon du second semestre 2025 est envisagée. Les fonctions supports centrales exercées sur le site…
Communiqué de la FGTA-FO Les résultats des élections aux chambres d’agriculture consolident la position de la FGTA-FO, qui a renforcé sa présence en présentant des listes dans un plus grand nombre de départements qu’il y a six ans. Ces élections marquent également l’arrivée d’un nouvel acteur syndical parmi les représentants des salariés, l’Unsa, modifiant ainsi…
Les discriminations au travail restent toujours aussi préoccupantes, alerte le Défenseur des droits dans son « 18e baromètre des discriminations dans l’emploi », paru le 10 décembre. L’enquête, qui dresse une comparaison entre 2016 et 2024, montre que neuf actifs sur dix estiment qu’il existe toujours des discriminations dans l’emploi. En 2024, 35 % des personnes sondées déclarent avoir été…
Communiqué de la FEC-FO – Section fédérale du Commerce & VRP La direction générale de Conforama veut fermer le site de Saint-Georges d’Espéranche et supprimer 78 postes. C’est la volonté du Groupe Lutz-Mobilux, qui fait payer à des salariés qui n’y sont pour rien une stratégie de « mutualisation » dont le seul but est de diminuer…