Les missions du référent handicap

Dans la continuité de la #SEEPH, la Mission #Handicap Force Ouvrière présente le rôle du #Référent Handicap FO

Dans la continuité de la #SEEPH, la Mission #Handicap Force Ouvrière présente le rôle du #Référent Handicap FO
La forte mobilisation des salariés des centres logistiques d’Intermarché, à l’initiative de FO, leur a permis d’obtenir de substantifiques augmentations de salaire, justifiées par l’intégration de 266 magasins Auchan. Message reçu par la direction. Après une grève de 24 heures portée entièrement par FO, la direction d’ITM LAI nous a donné tout ce que nous…
Après une séance de négociation quelque peu compliquée le lundi 10 mars, un compromis a finalement été trouvé dans la Branche de l’Officine pour revaloriser la grille des salaires minima. Grâce à la mobilisation de FO, un accord salarial à 1,1% sur l’ensemble de la grille a été obtenu, ainsi que des avancées significatives sur la…
La confédération syndicale internationale publie la 11e édition de son indice des droits mondiaux. Les conclusions sont alarmantes avec une dégradation du respect des droits des travailleurs dans les 169 pays interrogés. Militer pour l’amélioration des conditions de travail peut coûter très cher. Au Swaziland, le secrétaire général du Syndicat des travailleurs des transports et…
Mise en place et fonctionnement. Guide – CSE dans les entreprises de moins de 50 salariés : Mise en place et fonctionnement Voir en ligne : Guide – CSE dans les entreprises de moins de 50 salariés : Mise en place et fonctionnement [PDF]
– Notre organisation
Chers camarades, Au nom de toute l’équipe du bureau confédéral, je tiens à vous adresser nos meilleurs vœux pour cette nouvelle année. Que 2024 soit synonyme de succès, de solidarité et de progrès pour chacun d’entre vous. Nous espérons que cette année vous apportera de nouvelles opportunités, du bonheur et la réalisation de vos projets…