Le Congrès exige toujours l’abrogation de la réforme des retraites de 2023

La réforme des retraites de 2023 avait été massivement rejetée et imposée au forceps par un 49.3 qui ne passe toujours pas, on doit continuer à exiger son abrogation, a prévenu Marc Adivèze, secrétaire général de l’union départementale de l’Aude. Nombreux ont été les militants à monter à tribune pour réaffirmer à leur tour cette revendication.

La mobilisation contre cette réforme avait été forte. Daniel Ferté, des cheminots, a salué l’attitude de la confédération pendant le conflit contre la réforme des retraites en 2023, qui a tenté à plusieurs reprises de déborder la stratégie des journées d’action à saute-mouton dont nous savons qu’elles ne permettent pas de bloquer le pays. La fédération avait à cette occasion montré sa grande capacité de mobilisation, les cheminots ayant fait grève durant trois mois. Il a de même salué et remercié la confédération pour l’établissement d’un fond de grève qui a été très sollicité.

Retour au paritarisme de gestion

Pour Alexandre Tott, secrétaire de l’UD de Moselle, la confédération a tenu une place centrale dans le combat que nous avons mené contre la réforme des retraites, et nous avons tenu sur les revendications, et notamment le refus de tout report de l’âge de départ. Selon le militant, le congrès devra rappeler les revendications de la confédération.

Michaël Jounaux, de la Chimie niortaise, a estimé lui aussi que la confédération a pris ses responsabilités sur la question des retraites. Pour Laurent Baussier du SNFOLC de l’Eure, il faut remettre la bataille pour la retraite au premier rang des batailles.

Pour FO, il n’y a pas de sujet, c’est abrogation de la réforme, quel que soit l’interlocuteur, a martelé Frédéric Souillot dans sa réponse aux congressistes. La confédération s’opposera à toute remise en cause des régimes existants ou à la mise en œuvre d’un régime universel, comme d’une retraite par points et/ou par par capitalisation.

La confédération souhaite aussi revenir à un paritarisme de gestion du système de retraites, par le biais de l’agenda social autonome.

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