Indices des prix à la consommation (INSEE) – Chiffres provisoires
VARIATION SUR UN AN
+4,9%
VARIATION SUR SEPTEMBRE
-0,5%
En septembre 2023, les prix à la consommation se replient de 0,5 % sur un mois et augmentent de 4,9 % sur un an.
VARIATION SUR UN AN
+4,9%
VARIATION SUR SEPTEMBRE
-0,5%
En septembre 2023, les prix à la consommation se replient de 0,5 % sur un mois et augmentent de 4,9 % sur un an.
Quelles sont les indemnités perçues par la salariée ? Une salariée engagée en 2011 est licenciée pour faute grave en 2018 alors qu’elle est enceinte. Elle saisit le conseil de prud’hommes afin d’obtenir la requalification de son licenciement et des dommages et intérêts pour nullité de son licenciement. La cour d’appel de Douai fait droit à…
Aux urgences de Strasbourg, FO-HUS n’en finit pas d’alerter sur la dégradation des conditions de travail et la répercussion sur la qualité des soins aux patients. Face à des situations qui pourraient revêtir la qualification pénale de non-assistance à personne en danger, le syndicat a décidé de recourir à la voie judiciaire. Année difficile aux…
Non à la suppression de l’abattement fiscal de 10% pour les retraites Non à l’augmentation de la CSG Revalorisation de toutes les pensions Depuis plusieurs semaines, le patronat et le gouvernement multiplient les déclarations dans la presse pour convaincre l’opinion publique de la nécessité de supprimer l’abattement fiscal de 10% sur les revenus des retraités….
Dès l’origine, les organisations ouvrières se sont battues pour que les travailleurs puissent gagner leur vie sans la perdre. Un combat fondamental. La santé au travail avant la Sécu Dès l’Antiquité, le pharaon demande à ses médecins de s’occuper des ouvriers qui bâtissent les pyramides. Mais c’est Hippocrate (en 460 avant J.-C.) qui a été…
Communiqué de FO Métaux La direction d’Exide Technologies a annoncé hier son intention de fermer le site de Lille, impliquant un Plan de sauvegarde de l’emploi (PSE) assorti de son projet de licenciement économique collectif. Ce sont 200 emplois directs qui sont menacés, avec des conséquences dramatiques pour les salariés, leurs familles et tout le…
Les périodes de maladie ouvrent désormais droit à des congés payés (CP) mais ceux-ci doivent être pris durant un certain délai (15 mois). Selon l’article L. 3141-5 du code du travail (tel que modifié par l’article 37 de la loi n’2024-364 du 22-4-24) : Sont considérées comme périodes de travail effectif pour la détermination de la…