[Histoire] Le difficile combat pour une meilleure qualité de vie au travail

Pour 13 millions de retraités, l’augmentation de la pension complémentaire Agirc-Arrco, à hauteur de 4,9 %, prend effet en ce mois de novembre. Par ailleurs, outre l’entrée en vigueur, et ce jusqu’au 31 mars, de la trêve hivernale, est à noter une hausse de tarif de 1,50 euro, au 1er novembre, de la consultation médicale, notamment chez un généraliste de…

Vendeuse en pâtisserie-chocolaterie, Jennifer est aussi conseillère du salarié depuis une douzaine d’années. Elle se présente aux élections des très petites entreprises (TPE) pour la première fois cette année et compte bien s’investir le plus possible aux côtés des salariés. E lle évolue chaque jour entre les crèmes au beurre meringuées et les nougatines-café… Entre autres….

Un syndicat désigne un salarié en tant que représentant syndical dans une entreprise de moins de cinquante salariés. L’entreprise saisit le tribunal judiciaire de Nanterre d’une demande d’annulation de cette désignation. Le syndicat soulève une question prioritaire de constitutionnalité (QPC) à laquelle la Haute juridiction n’avait pas encore répondu : l’obligation faite par l’article L. 2142-1-4…

Communiqué de FO Energie Fin 2025 le modèle des prix de l’électricité de ces dernières décennies prend fin. L’inefficacité et le danger de ce modèle voulu par la Commission européenne et validé par les différents gouvernements n’est plus à démontrer. Plusieurs logiques s’affrontent : Celle du « on ne change rien », si le marché n’a pas produit…

Communiqué de la FEC-FO – Section Fédérale FO Banques et Sociétés Financières La Section Fédérale FO Banques et Sociétés Financières apporte son soutien total à l’appel à la grève lancé pour le 4 février 2025 par l’intersyndicale. La situation actuelle au sein du CCF témoigne d’une dégradation insoutenable des conditions de travail, qui vient s’ajouter au…

Alors que le président de la République et le Premier ministre ont exprimé, respectivement les 16 et 30 janvier, leur projet de développer la place du « mérite » dans la rémunération des fonctionnaires, ce qui menace de prendre forme dans un projet de loi qui serait présenté au second semestre, FO-Fonction publique s’oppose à toute attaque du…