Guide FO – Prévoyance
Les clés pour mieux s’y retrouver.
Les clés pour mieux s’y retrouver.
<!–[if IE 9]><![endif]–><!–[if IE 9]><![endif]–> Depuis plus de 70 ans, la vocation d’Action Logement, acteur de référence du logement social et intermédiaire en France, est de faciliter l’accès au logement pour favoriser l’emploi. Action Logement gère paritairement la Participation des employeurs à l’effort de construction (PEEC) en faveur du logement des salariés, de la performance…
Grâce au système de redistribution assurée par les politiques sociales et fiscales, le modèle social français permet de réduire sensiblement les inégalités et la pauvreté, rappelait le congrès FO de Rouen en 2022. Une étude de la Drees vient encore le prouver. Ainsi détaille-t-elle : Une famille monoparentale, sans revenu d’activité et avec deux enfants,…
Le budget Lecornu est une saignée pour la fonction publique, fulminait le 15 octobre la Fédération générale des fonctionnaires FO. Les dépenses de l’État baisseront en 2026, martèle de son côté le gouvernement. Et cela va se traduire par une baisse en valeur des crédits ministériels, dont ceux affectés au financement des opérateurs. Cet effort exemplaire requiert…
Du Pas-de-Calais à l’Isère en passant par le Calvados, des personnels soignants du public comme du privé, sont mobilisés pour des moyens supplémentaires et leurs conditions de travail. Des combats locaux, initiés par FO, qui illustrent tous les enjeux nationaux dans le secteur de la santé. Toujours soumis à l’austérité budgétaire, le système de santé…
Jamais la fraude aux cotisations sociales n’a été autant détectée. Et en dix ans, le montant des redressements ordonnés par le réseau des Urssaf – qui a pour mission de collecter les cotisations auprès des employeurs et des entrepreneurs afin de financer le système de protection sociale – a été multiplié par quatre. En 2024, ce montant…
La règle selon laquelle la lettre de licenciement fixe les limites du litige refait parler d’elle dans un arrêt de la chambre sociale du 23 octobre 2024 (Cass. soc., 23-10-24, n°22-22206). En l’espèce, un salarié est licencié pour faute grave, l’employeur prenant appui sur une pluralité de faits invoqués tant dans la lettre de licenciement…