Frédéric Souillot, Secrétaire général de FO, était l’invité de Perrine Storme et Dominique Tenza.

Les syndicats disposent désormais d’une méthode de négociation sur l’intelligence artificielle. Issue des travaux de l’Institut de recherches économiques et sociales (Ires), cette méthode était présentée à la presse le 7 janvier. Éric Peres, secrétaire général de FO-Cadres, qui participait à la conférence, demande également un accord national interprofessionnel sur le sujet. Une méthode de négociation…

De Renault Billancourt il ne reste presque plus rien. Pour préserver la mémoire industrielle de la ville, une promenade sonore a néanmoins été créée, qui réveille ce passé pas si lointain. Voyage en industries est une balade un peu déstabilisante. On peut l’effectuer librement, smartphone à l’oreille ou s’inscrire dans l’une des visites guidées que…

Parmi les pistes susceptibles de réduire le déficit de l’assurance maladie, le ministre de la Santé et de l’accès aux soins envisage de revoir le dispositif des affections de longue durée (ALD). Limiter l’accès au dispositif des ALD et dérembourser certains médicaments serait, une fois de plus, une attaque contre une population fragile. Treize millions…

Ex-secrétaire fédérale chargée de la branche des IEG, Sandrine Tellier, 49 ans, a été élue début juin secrétaire générale de FO-Énergie et Mines. Elle entend se battre pour préserver le statut, essentiel, du personnel des industries électriques et gazières. Et veut faire progresser FO aux élections des IRP dans la branche en 2027. À 49 ans, Sandrine…

Depuis plus d’un siècle, une grande partie du mouvement ouvrier français est structurée en confédérations. Ce type d’organisation a permis un grand pas pour la défense des intérêts des travailleurs. D éfinition : une confédération syndicale est une organisation ayant vocation à représenter l’ensemble des salariés. Le terme apparaît pour la première fois en France lors du…

Les discriminations au travail restent toujours aussi préoccupantes, alerte le Défenseur des droits dans son « 18e baromètre des discriminations dans l’emploi », paru le 10 décembre. L’enquête, qui dresse une comparaison entre 2016 et 2024, montre que neuf actifs sur dix estiment qu’il existe toujours des discriminations dans l’emploi. En 2024, 35 % des personnes sondées déclarent avoir été…