Frédéric Souillot, Secrétaire général de FO, était l’invité de Jean-Baptiste Boursier
Frédéric Souillot, Secrétaire général de Force Ouvrière, était l’invité de l’émission « Le 6/9 » sur LCI, présentée par Jean-Baptiste Boursier.
Frédéric Souillot, Secrétaire général de Force Ouvrière, était l’invité de l’émission « Le 6/9 » sur LCI, présentée par Jean-Baptiste Boursier.
Communiqué de la Fédération Nationale de l’Enseignement de la Culture et de la Formation Professionnelle Force Ouvrière A la recherche de 40 milliards d’économies pour financer ce qu’il appelle « les efforts de guerre », le gouvernement Macron-Bayrou pourrait aller au bout de la destruction de l’AFPA, Agence de Formation Professionnelle pour Adultes, qui subit déjà depuis…
Un décret en date du 27 mai 2025 introduit de nouvelles obligations à la charge de l’employeur en matière de prévention des risques de fortes chaleurs (décret n° 2025-482 du 27 mai 2025 relatif à la protection des travailleurs contre les risques liés à la chaleur). Ces nouvelles dispositions, qui imposent des mesures concrètes et renforcent très nettement…
Qu’en était-il des instances de représentation des salariés dans les entreprises en 2022 ? L’érosion se poursuit, indique une récente étude de la Dares. Retour en chiffres sur les conséquences de réformes à hauts risques que FO a contestées. Les statistiques sont éloquentes : entre 2018 et 2022, la part des entreprises de dix salariés ou plus…
Toutes les traditions ne sont pas forcément bonnes à envoyer aux oubliettes de l’Histoire et FO vient judicieusement d’en réactiver une : la délocalisation en province d’un de ses deux CCN annuels. Les 26 et 27 septembre, pour la première fois depuis 2014, indiquait le secrétaire général de FO, Frédéric Souillot, le Comité confédéral national sort de…
L’accord trouvé la semaine dernière sur l’Assurance chômage et signé par FO a été largement commenté dans la presse. Accord a minima a-t-on pu lire un peu partout. Pourtant, après deux réformes imposées par le gouvernement, en 2019 et 2021, que nous n’avons cessé de dénoncer tant elles ont réduit les droits à indemnisation des demandeurs…
C’est le document fourni par l’employeur au moment de la rupture du contrat de travail, qui fait l’inventaire de toutes les sommes versées par l’employeur. Ce document n’est pas obligatoire. L’employeur peut tenter de vous obliger à le signer en échange du versement des sommes inscrites. Mais il ne peut pas refuser de vous verser…