Du 5 au 16 mai 2025, votez et faites voter FORCE OUVRIÈRE !

Une enquête de la Cour des Comptes propose une remise à plat du système du quotient conjugal et familial en vigueur en raison des avantages chiffrés à 28 Milliards d’Euros. Partant du constat que le calcul de l’impôt fondé sur le foyer fiscal se révèle particulièrement avantageux pour certains ménages, elle propose d’en atténuer les…

À l’occasion du 25 novembre, journée internationale pour l’élimination des violences faites aux femmes, nous exigeons des actes, des moyens et une politique ambitieuse de lutte contre les violences sexistes et sexuelles dans la vie, comme au travail. Si La Fondation des Femmes estime que l’État devrait consacrer de 0,5 à 1% de son budget pour…

Alors que l’insertion des jeunes sur le marché du travail reste difficile, dans son projet de loi de financement de la Sécurité sociale (PLFSS) pour 2026, le gouvernement s’en prend aux salaires des apprentis, visant les exonérations de cotisations salariales. Dans la loi de financement de 2025, le plafond de l’exonération de ces cotisations avait…

Dossier de l’Info militante n°3400 daté du mercredi 28 février 2024. L’égalité femmes-hommes a beau être la grande cause nationale du quinquennat, et les annonces gouvernementales se multiplier, les inégalités salariales et de carrière ne diminuent pas. La journée internationale des droits des femmes du 8 mars est l’occasion, pour FO, d’exiger de nouveau une…

Cette histoire est celle d’une lutte collective de longue haleine, une conquête permanente contre la domination de quelques-uns sur la masse de tous les autres, pour faire reculer la frontière de l’exclusion. Cet ouvrage propose un tableau de ces luttes pour acquérir de nouveaux droits, à tout le moins les préserver, sous la forme d’une…

L’employeur, informé de faits susceptibles de constituer un harcèlement moral au travail, doit agir le plus rapidement possible : cela découle de son obligation de sécurité. Pour obtenir des éclaircissements sur les faits reprochés, l’employeur doit généralement organiser une enquête interne (Cass. soc., 27-11-19, n°18-10551). Le déroulement de cette enquête est sujet à interrogations, et ce,…