Communiqué de la FEETS-FO Il y a cinq ans, le 17 mars 2020, débutait en France le premier confinement face à la pandémie de Covid-19. Aux côtés des soignants, des milliers de travailleuses et travailleurs, du privé comme du public, ont continué à exercer leurs missions, exposés au virus, pour garantir à la population ses besoins…
Le 18 février, l’AFOIT a organisé un colloque avec le CESE autour de l’insertion par le handisport et des vingt ans de la loi de 2005 sur le handicap. Face à une insertion toujours difficile, FO a appelé à des accords handicap plus ambitieux. Le handisport est-il un facteur d’insertion professionnelle ? Et quel bilan tirer de…
Communiqué de la FEC-FO – Section fédérale Commerce & VRP La Direction de l’enseigne de vente à distance fait semblant de ne pas comprendre les revendications et apaiser les craintes de ses salariés mobilisés pour défendre leurs droits, qu’ils perdent au travers du transfert vers ID Logistics, entreprise qui dépend de la CCN des transports…
Pour la Cour des comptes, le service universel postal, actuellement en recul par le volume moindre de courrier échangé, a un coût qui plombe la situation financière de La Poste, malgré les compensations de l’État. La rue Cambon suggère de s’interroger sur la fréquence de distribution du courrier… Concrètement la diminuer. Au risque de destructions…
Communiqué de la FEC-FO – FO Banques et Sociétés Financières C’est par la presse internationale que les salariés de la filiale française de Monte Paschi Banque SA (MPB) ont découvert, il y a quelques mois, qu’ils allaient être vendus avant la fin de l’année 2024. Cette révélation choquante souligne un manque flagrant de communication, de…
U n nouveau projet de loi, québécois cette fois, vient s’ajouter aux tentatives d’atteinte au droit de grève à travers le monde. Le ministre du Travail de la province canadienne, Jean Boulet, entend se doter du droit d’intervenir davantage dans les conflits au travail, notamment en limitant leur durée, y compris dans le secteur privé. Si…
Les différences de revenus entre les hommes et les femmes à la retraite restent significatives. En 2022, selon la Drees, les femmes percevaient une pension de droit direct moyenne inférieure de 38 % à celle des hommes (en 2004, la différence était de 50 %). Cela s’explique par les inégalités salariales tout au long de la carrière,…
Après une séance de négociation quelque peu compliquée le lundi 10 mars, un compromis a finalement été trouvé dans la Branche de l’Officine pour revaloriser la grille des salaires minima. Grâce à la mobilisation de FO, un accord salarial à 1,1% sur l’ensemble de la grille a été obtenu, ainsi que des avancées significatives sur la…
Présente au Salon de l’agriculture, FO a donné de la visibilité à ses revendications via les stands de la FGTA-FO et de FO Agriculture. FO demande des « engagements sociaux » pour les salariés agricoles et une protection des emplois des salariés des entreprises du Cognac. Après les élections dans les chambres d’agriculture (en janvier dernier), et…
Communiqué de FO Energie Fin 2025 le modèle des prix de l’électricité de ces dernières décennies prend fin. L’inefficacité et le danger de ce modèle voulu par la Commission européenne et validé par les différents gouvernements n’est plus à démontrer. Plusieurs logiques s’affrontent : Celle du « on ne change rien », si le marché n’a pas produit…