Liste des métiers en tension : FO toujours opposée à ce principe dangereux

Liste des métiers en tension : FO toujours opposée à ce principe dangereux

Conséquence de la loi immigration du 26 janvier 2024, dont FO demande toujours le retrait, le gouvernement a lancé en mai des concertations avec les interlocuteurs sociaux pour actualiser la liste des métiers en tension. Dans le cadre de cette loi, cette liste, qui sera ensuite renouvelée chaque année, rend possible la régularisation de travailleurs…

Dans le Cher, les salariés de l’Ehpad du Parc dénoncent de graves problèmes de management

Dans le Cher, les salariés de l’Ehpad du Parc dénoncent de graves problèmes de management

À l’appel de FO, des salariés de l’Ehpad de la résidence du Parc, à Saint-Florent-sur-Cher, se sont mis en grève lundi 24 juin. Tous dénoncent le manque de moyens, mais aussi des pratiques managériales dictatoriales. On travaille dans la santé, pas à l’usine ! Comment nous demander de prendre soin des personnes en nous considérant…

Au cœur de notre modèle social, la réduction des inégalités

Au cœur de notre modèle social, la réduction des inégalités

Grâce au système de redistribution assurée par les politiques sociales et fiscales, le modèle social français permet de réduire sensiblement les inégalités et la pauvreté, rappelait le congrès FO de Rouen en 2022. Une étude de la Drees vient encore le prouver. Ainsi détaille-t-elle : Une famille monoparentale, sans revenu d’activité et avec deux enfants,…

En trois jours de grève, les salariés de l’abattoir de limoges font plier leur direction

En trois jours de grève, les salariés de l’abattoir de limoges font plier leur direction

Les salariés de l’abattoir de Limoges ont levé la grève mardi 25 juin, après 3 jours d’une mobilisation lancée par FO. Ils ont notamment obtenu des garanties sur l’équilibre financier de la structure et l’ouverture de négociations sur les heures supplémentaires non payées en 2023. Il aura fallu 72 heures pour se faire entendre. Les…

Hausse des salaires : le coût du travail en totem patronal

Hausse des salaires : le coût du travail en totem patronal

Réalisée par l’institut Rexecode (proche des entreprises), répondant à la demande du Haut conseil pour le financement de la protection sociale, l’étude publiée en juin sur « Les freins à la progression salariale » est une enquête de terrain auprès d’entreprises et des syndicats patronaux. Rappelons que la France comptait 17,3 % de Smicards au…

Valentin Rodriguez, nouveau secrétaire général de FO-Métaux : Soyons audacieux pour réussir

Valentin Rodriguez, nouveau secrétaire général de FO-Métaux : Soyons audacieux pour réussir

Valentin Rodriguez, 54 ans, a été élu à l’unanimité lors du 24e congrès fédéral d’Amiens. L’ex-mécanicien poids lourd, devenu juriste en droit du travail, met le cap sur le développement, surtout dans le troisième collège des cadres. Pour son premier discours en tant que secrétaire général de FO Métaux, le 21 juin au 24e congrès…

Quand le Tour innove…

Quand le Tour innove…

La neuvième étape du Tour 2024, tracée autour de Troyes, empruntera cet été des chemins blancs de vigne pour la première fois de l’histoire de l’épreuve. Une innovation qui n’est que la dernière d’une longue liste, car depuis sa création, en 1903, la Grande Boucle n’a évidemment eu de cesse d’évoluer, d’essayer des choses, de…

Objectifs non atteints et paiement de la rémunération variable

Objectifs non atteints et paiement de la rémunération variable

L’échec du salarié à atteindre les objectifs fixés par l’employeur par la faute de ce dernier, oblige celui-ci à payer le montant maximum prévu pour la part variable. Un salarié est engagé comme consultant. Une partie de sa rémunération est variable et dépend d’une part d’objectifs fixés par l’employeur et, d’autre part, de la performance…