Les accords collectifs dans les entreprises de moins de onze salariés

Les accords collectifs dans les entreprises de moins de onze salariés

Le législateur a prévu un mécanisme de conclusion des accords collectifs particulier dans les très petites entreprises (TPE). Dans ces entreprises, l’employeur peut proposer aux salariés un projet d’accord ou un avenant de révision portant sur l’ensemble des thèmes ouverts à la négociation collective en entreprise (art. L. 2232-21). Il doit s’écouler un délai minimum…

Les emballages alimentaires, dangereux pour la santé ?

Les emballages alimentaires, dangereux pour la santé ?

Selon une étude parue dans le Journal of Exposure Science and Environmental Epidemiology, plus de trois mille substances chimiques présentes dans les emballages en contact avec les aliments ont été retrouvées dans le corps humain. Un chiffre deux fois plus important que ce que suggéraient de précédentes estimations. Ces substances incluent des pesticides, des métaux…

Budget 2026 : les travailleurs et les travailleuses ne se laisseront pas faire !

Budget 2026 : les travailleurs et les travailleuses ne se laisseront pas faire !

<!–[if IE 9]><![endif]–><!–[if IE 9]><![endif]–> Alors que le chômage repart à la hausse dans une conjoncture économique déprimée. Au moment où une commission d’enquête sénatoriale met au jour le maquis des dispositifs permettant de transférer 211 milliards d’argent public vers les entreprises sans évaluation rigoureuse de leur efficacité, sans contrôle ni condition pour certains. En…

Harcèlement institutionnel (enfin) reconnu !

Harcèlement institutionnel (enfin) reconnu !

Le harcèlement moral est la situation dans laquelle un ou plusieurs salariés subissent des agissements répétés de collègues de travail qui ont pour objet ou pour effet une dégradation de leurs conditions de travail susceptible de porter atteinte à leurs droits et à leur dignité, d’altérer leur santé physique ou mentale ou de compromettre leur…

Les premières sociétés ouvrières de secours mutuel, ancêtres de la Sécu

Les premières sociétés ouvrières de secours mutuel, ancêtres de la Sécu

Dès l’origine, les organisations ouvrières se sont battues pour que les travailleurs puissent gagner leur vie sans la perdre. Un combat fondamental. La santé au travail avant la Sécu Dès l’Antiquité, le pharaon demande à ses médecins de s’occuper des ouvriers qui bâtissent les pyramides. Mais c’est Hippocrate (en 460 avant J.-C.) qui a été…