Des droits fondamentaux dans l’entreprise, en France comme dans le monde
Le devoir de vigilance des entreprises françaises et multinationales est encore peu connu, y compris parfois des délégués syndicaux. Une loi de 2017 impose pourtant aux employeurs de s’assurer que les droits fondamentaux des travailleurs ne sont pas violés en leur siège mais également parmi toutes leurs filiales et sous-traitants, où qu’ils soient établis dans…
