Le 20 janvier, la Commission mixte paritaire portant sur le projet de loi de simplification de la vie économique a acté le fait de rendre les CESER facultatifs et de laisser leur maintien au libre arbitre des régions. Cette décision constitue une remise en cause majeure de la démocratie sociale et de l’organisation de la République….
Communiqué de la FEC-FO – Section Banques La direction de Société Générale vient d’annoncer une refonte de l’organisation en France se traduisant par la suppression de 1 800 postes sur 2026–2027, principalement dans les fonctions centrales et au siège, via une “gestion” fondée sur l’attrition, la mobilité interne et une réduction du nombre d’agences en…
Pyrénées-Atlantiques, Charente, Côte-d’Or, Vendée et Seine-et-Marne. Ces derniers mois, ces cinq unions départementales ont renouvelé leurs instances. De nouveaux secrétaires généraux ont ainsi pris les rênes de ces structures FO de terrain œuvrant à l’échelon syndical interprofessionnel. Les nouveaux « SG » sont tous des militants – ou militantes – expérimentés, qui ont à cœur de faire vivre et…
Le maintien dans l’emploi consiste à maintenir en emploi un salarié présentant une inaptitude ou un risque d’inaptitude à son poste de travail. Selon la situation de santé de la personne et son poste de travail, diverses préconisations et interventions permettront un maintien dans l’emploi. Pour en savoir plus >> https://handicap.force-ouvriere.org/le-travailleur-handicape/le-parcours-du-travailleur-handicape/mesures-specifiques Lecture Le maintien dans…
Pour relancer une consommation en berne, le ministre des PME, du Commerce et de l’Artisanat, Serge Papin, envisage un déblocage exceptionnel d’une partie de l’épargne salariale pour 2026. Annoncé le 5 janvier aux syndicats, le projet prévoit que les salariés gagnant moins de deux fois le Smic puissent débloquer de façon anticipée 2 000 euros de leur plan…
Dégradation des conditions de travail, management brutal, craintes pour l’emploi et la pérennité de l’entreprise, entrave au dialogue social, discrimination syndicale… FO tire la sonnette d’alarme sur la situation chez Editis, le géant français de l’édition racheté en 2023 par le milliardaire tchèque Daniel Kretinsky. Le syndicat a demandé l’inscription du déclenchement d’un droit d’alerte…
Communiqué de la Fédération des Personnels des Services Publics et des Services de Santé Force Ouvrière Alors que les débats parlementaires autour du projet de loi de finances 2026 (PLF) sont terminés, le premier ministre a décidé d’engager la responsabilité de son gouvernement, en utilisant l’article 49-3. Pour autant, à ce jour, l’incertitude sur les…
Communiqué de la Fédération Nationale des Transports et de la Logistique Force Ouvrière – UNCP NAO du Déménagement, dernier secteur à être encore en NAO et toujours aussi peu d’envie de donner de l’attractivité aux métiers de la part des organisations professionnelles. Seul secteur à avoir suivi le Smic, cela évitera-t-il l’écrasement des grilles ? Les…
Communiqué de la Fédération Nationale des Transports et de la Logistique Force Ouvrière – UNCP Ce mardi, le gouvernement impose le plan de loi de financement par le 49.3. Dans la continuité, dans le secteur ambulancier, lors de la CPPNI du mardi 20 janvier 2026, les propositions patronales : Niveau 1 : 12,02 Smic Niveau 2 : 12,02 Smic…
Les organisations syndicales, membres du collège des salariés de l’industrie au sein du CNI, partagent le constat d’une situation critique pour l’industrie européenne, et plus encore pour l’industrie française. Cette situation n’est pas une fatalité, elle est le résultat de choix politiques et économiques opérés depuis plus de vingt ans. Les politiques industrielles ont trop…