Selon l’article L 2312-17, le comité social et économique (CSE) est consulté dans les conditions définies à la présente section sur : 1° Les orientations stratégiques de l’entreprise (art. L 2312-24) ; 2° La situation économique et financière de l’entreprise (art. L 2312-25) ; 3° La politique sociale de l’entreprise, les conditions de travail et l’emploi (art. L…
Dans la relation de travail, le travailleur, à la différence de l’employeur, ne risque pas son patrimoine, il risque sa peau. Cette formule d’Alain Supiot, aussi alarmante que triviale, met en exergue une réalité connue et vécue au quotidien par un grand nombre de travailleurs : celle du risque professionnel. Parmi ces risques, le risque biologique…
Le Gouvernement supprime encore des postes à la direction générale des finances publiques (DGFIP), éloignant un peu plus ce service public de ses usagers et dégradant les conditions de travail des agents. Olivier Brunelle, secrétaire général de FO-DGFIP, analyse les conséquences de cette politique et revient sur ses présupposés. L’État a besoin d’argent mais il…
Comme dans l’ensemble du monde salarié, les inégalités de rémunération entre hommes et femmes perdurent chez les cadres. Les hommes perçoivent ainsi une rémunération supérieure de 16 % en moyenne à celle des femmes. Cet écart ne se réduit pas depuis plusieurs années, notait l’Apec en février. Quand, en 2025, la rémunération médiane annuelle brute des hommes…
L’indemnité de télétravail des personnels au sein des 300 organismes que fédère l’Uncass baisse pour la première fois en 2026, passant à 3,24 euros contre 3,25 euros l’an dernier. Alors que s’ouvrent des négociations sur le travail à distance, FO continuera de porter ses revendications et veut construire un rapport de force sur l’enjeu des…
Le projet de règlement européen d’accélération industrielle vient d’être adopté par la Commission européenne. Si l’idée est intéressante, estime FO, le texte devra être amélioré pour profiter à tous les travailleurs de l’UE. L a France a présenté sa proposition de règlement européen dit d’accélération industrielle. Il s’agit d’exiger des entreprises de secteurs considérés comme stratégiques…
Alors que les salariés sont mobilisés depuis le 20 janvier à l’appel de deux syndicats dont FO chez Eurenco, leader européen de la fabrication de poudres et explosifs pour l’armement, le dialogue social est toujours au point mort. Mais la direction recevra les organisations syndicales le jeudi 19 mars. L a porte du dialogue social s’entrouvrirait-elle chez Eurenco ?…
Communiqué de FEC-FO La Fédération des Employés et Cadres Force Ouvrière (FEC FO) alerte sur la gravité de la situation internationale et sociale. Partout dans le monde, les tensions s’exacerbent, les conflits s’enlisent et les peuples, les travailleurs en paient le prix. Chaque jour des citoyens, des travailleurs meurent sous les bombes. Il y a…
Fibre Excellence : FO exige le maintien de tous les emplois La menace d’un placement en redressement judiciaire plane sur le groupe Fibre Excellence, fabricant de pâte à papier qui emploie 700 salariés dans le sud de la France. FO, premier syndicat à l’usine de Tarascon, revendique le maintien de tous les emplois et de tous les sites. On…
Editorial de Rachèle Barrion, Secrétaire confédérale du Secteur de l’Économie et du Service Public Le contexte économique international se durcit. Ralentissement durable de la croissance, intensification de la guerre commerciale, concurrence technologique et hausse spectaculaire des dépenses militaires : les tensions économiques et géopolitiques se nourrissent désormais les unes des autres. Dans ce nouvel environnement, l’économie…