Crise à Mayotte : FO exige de l’Etat des mesures structurantes et de l’eau gratuite pour tous

Crise à Mayotte : FO exige de l’Etat des mesures structurantes et de l’eau gratuite pour tous

Depuis septembre, les habitants du 101e département sont privés d’eau potable deux jours sur trois, en attendant l’arrivée de la saison des pluies mi-novembre. Déclenchée par une sécheresse historique, la crise est amplifiée par le sous-investissement dans les infrastructures et l’inefficience de celles-ci. Face aux conditions de vie devenues extrêmement difficiles, FO a déposé, dans…

Le mot de Branislav Rugani, Secrétaire confédéral du Secteur de l’International

Le mot de Branislav Rugani, Secrétaire confédéral du Secteur de l’International

Chers camarades, nous, les militants Force Ouvrière, avons, chacun à notre niveau, le devoir d’être vigilants pour que la santé, la sécurité, les conditions de travail et les droits humains soient respectés dans l’entreprise dans laquelle nous travaillons, mais également dans les entreprises avec lesquelles elle travaille, qu’elle sous-traite ou qu’elle soit elle-même sous-traitante. Il…

Négociation de la grille des minima de salaires dans la branche de la récupération

Négociation de la grille des minima de salaires dans la branche de la récupération

Communiqué de FO Métaux Se sont tenues le 5 octobre 2023 les négociations de la grille des salaires minima dans la branche de la Récupération. En fonction des prévisions d’une inflation qui va rester élevée, FO Métaux a revendiqué une augmentation de 5 % sur l’ensemble de la grille. La délégation patronale nous a expliqué le contexte…

FO signe le projet d’ANI AGIRC-ARRCO

FO signe le projet d’ANI AGIRC-ARRCO

La cinquième et dernière séance paritaire de la négociation sur le pilotage stratégique de l’Agirc-Arrco en fin de semaine dernière a permis d’aboutir à un projet d’accord national interprofessionnel. FO a obtenu une revalorisation des pensions de 4,9% au 1er novembre 2023, plus importante que celle que proposait le patronat. FO a également obtenu la suppression…

Solidarité avec Mayotte !

Solidarité avec Mayotte !

La Confédération Force ouvrière tient à apporter son soutien plein et entier au mouvement de grève lié à la crise de l’eau à l’ensemble de la population de Mayotte. Le manque d’eau a, notamment, pour conséquence que les épidémies et les maladies liées à l‘eau se multiplient et que l’hôpital ne peut plus soigner les…

Israël – Palestine – cessez- le feu immédiat !

Israël – Palestine – cessez- le feu immédiat !

FO constate et déplore malheureusement une nouvelle fois que le conflit et les violences l’emportent entre Israël et la Palestine. A nouveau, FO en appelle à ce que la communauté internationale agisse effectivement pour que cessent immédiatement les violences dont sont principalement victimes les populations civiles, les travailleurs et leurs familles dont beaucoup d’enfants. Un…

Journée mondiale pour le travail décent 2023 : l’heure est venue d’augmenter les salaires !

Journée mondiale pour le travail décent 2023 : l’heure est venue d’augmenter les salaires !

A l’occasion de la journée mondiale pour le travail décent du 7 octobre 2023, et à quelques jours seulement de la conférence sociale, Force Ouvrière partage le mot d’ordre de la Confédération Syndicale Internationale (CSI) pour cette journée d’action : l’heure est venue d’augmenter les salaires ! Le pouvoir d’achat des travailleurs subit la pression d’une inflation galopante….

[Cinéma] Quand Ansa rencontre Holappa, une love story sur fond de précarité

[Cinéma] Quand Ansa rencontre Holappa, une love story sur fond de précarité

Le cinéaste finlandais Aki Kaurismäki porte à l’écran une histoire d’amour toute en couleurs et en douceur. Les feuilles mortes surfent pourtant sur un fond d’actualité plutôt guerrier et des difficultés de la vie dans un monde du travail sans pitié. Aki Kaurismäki est de retour, six ans après son dernier film. Les feuilles mortes…

Comment déterminer la convention collective applicable dans l’entreprise ?

Comment déterminer la convention collective applicable dans l’entreprise ?

Traditionnellement, la branche d’activité à laquelle se rattache une entreprise permettant de déterminer la convention collective applicable est, en principe, déterminée par son identification auprès de l’Insee (code NAF). Les codes NAF ou APE n’ont toutefois qu’une valeur indicative. En cas de litige, le juge va rechercher l’activité principale réelle de l’entreprise, les juges du…