Ecole inclusive : FO toujours dans la lutte pour la défense de l’enseignement spécialisé et des AESH

Ecole inclusive : FO toujours dans la lutte pour la défense de l’enseignement spécialisé et des AESH

La politique d’inclusion de tous les élèves porteurs de handicap à l’école se heurte à une absence de moyens qui place les enfants comme les professionnels en situation de souffrance. FO demande le retrait de l’acte II de l’école inclusive, des moyens pour les établissements spécialisés, un vrai statut et un vrai salaire pour les…

À six mois des JO, les négociations se durcissent sur les primes et congés

À six mois des JO, les négociations se durcissent sur les primes et congés

L’hôpital ou les transports font partie des secteurs qui seront sur le pont lors des Jeux olympiques et paralympiques cet été. FO exige des primes conséquentes pour compenser les contraintes qui vont peser sur les travailleurs durant cette période, et les discussions tournent au bras de fer. La colère monte à l’Assistance publique – Hôpitaux de Paris (AP-HP),…

Mathieu Maréchal, FO Intérim : J’aimerais rester comme le syndicaliste qui a amélioré la condition des travailleurs intérimaires

Mathieu Maréchal, FO Intérim : J’aimerais rester comme le syndicaliste qui a amélioré la condition des travailleurs intérimaires

Co-responsable depuis 2018 de la branche du travail temporaire à la FEC-FO, Mathieu Maréchal, 46 ans, va en prendre la direction. Son premier front ? Les élections pour le renouvellement des CSE qui se tiennent cette année dans les « majors » du secteur. Si Mathieu Maréchal devait formuler des vœux de réussite pour 2024, il ne saurait…

Forfait jours, encore !

Forfait jours, encore !

Si le législateur a instauré un régime supplétif en cas de manquement de l’accord collectif sur le forfait jours, encore faut-il qu’il soit respecté ! Un salarié a conclu en octobre 2016 une convention de forfait jours avec son employeur selon les termes d’une convention collective qui n’intégrait pas tout le dispositif prévu par l’article L 3121-64…

[Livre] La faute à qui ?

[Livre] La faute à qui ?

Un pognon de dingue, ou je traverse la rue, je vous en trouve (du travail) sont des formules récentes mais qui témoignent de concepts intellectuels anciens. C’est tout l’intérêt de cet ouvrage, retracer la construction historique d’une réponse à la question : pourquoi y a-t-il des pauvres ? À travers les nombreux concepts économiques et sociaux qui…

Quand l’élaboration d’un PSE peut conduire à un licenciement sans cause réelle et sérieuse

Quand l’élaboration d’un PSE peut conduire à un licenciement sans cause réelle et sérieuse

Les circonstances dans lesquelles un PSE a été élaboré peuvent révéler un manquement de l’employeur qui justifie la démission d’un salarié. Quel effet donner à cette démission ? C’est le thème abordé dans un arrêt du 17 janvier 2024 (Cass. soc., 17-1-24, n°22-22561 et 22-22564). Une société engage des négociations avec les représentants du personnel (IRP) en…

La FGTA-FO mobilisée pour la reconnaissance des salariés agricoles

La FGTA-FO mobilisée pour la reconnaissance des salariés agricoles

Alors que la crise du monde agricole touche plusieurs pays en Europe, notamment la France, et que le Premier ministre, Gabriel Attal, a fait plusieurs annonces, une réunion de l’EFFAT s’est tenue les 31 janvier et 1er février à Bruxelles sur le travail décent dans l’agriculture. L’EFFAT, Fédération européenne des syndicats de l’alimentation, de l’agriculture et du…

Intelligence artificielle : l’enjeu syndical de la protection des emplois

Intelligence artificielle : l’enjeu syndical de la protection des emplois

Faut-il s’inquiéter de la belle technologie qu’est l’intelligence artificielle ? Assurément oui. Même encore imparfaits, les systèmes d’IA, entraînés sur des millions de données, menacent de nombreux métiers. Les études internationales alertent, comme le Fonds monétaire international qui estime que 40 % de l’emploi mondial pourrait être impacté. Les emplois de bureau, peu qualifiés, seraient menacés de…

Les salariés du site logistique de Saint-Georges-d’Espéranche (38) sont à bout de nerfs

Les salariés du site logistique de Saint-Georges-d’Espéranche (38) sont à bout de nerfs

Communiqué de la FEC-FO – Section fédérale du Commerce & VRP Depuis qu’ils ont appris la fermeture prochaine de leur entrepôt, avec à la clef 78 emplois supprimés, les salariés de Saint-Georges-d’Espéranche expriment leur colère. Soutenus par Force Ouvrière, ils comptent à ce jour 7 jours de grève massivement suivis. Ils ont bien compris que…