Soutien aux personnels et au syndicat FO du Centre Hospitalier d’Orange, en grève et en lutte pour la préservation des emplois

Soutien aux personnels et au syndicat FO du Centre Hospitalier d’Orange, en grève et en lutte pour la préservation des emplois

Communiqué de la Fédération des Personnels des Services Publics et des Services de Santé Force Ouvrière La Fédération FO-SPS apporte son soutien plein et entier au syndicat FO du CH d’Orange et à ses agents, dans le combat mené contre la direction de l’établissement et l’ARS, pour préserver les 26 postes de soignants. Sous la…

Jackie Tartuffo, une militante au grand cœur

Jackie Tartuffo, une militante au grand cœur

L a confédération a appris avec une immense tristesse le décès, à 68 ans, de notre camarade Jackie Tartuffo. Secrétaire générale du syndicat FO du Conseil général Haute-Corse/Collectivité de Corse de 1995 à 2020, elle a été secrétaire générale de l’union départementale de Haute-Corse de 2014 à juin 2019. À partir de 2020, Jackie était membre du…

Frédéric Souillot : « Une seule saison, celle des revendications ! »

Frédéric Souillot : « Une seule saison, celle des revendications ! »

Les différents indicateurs économiques qui nous parviennent montrent une situation de moins en moins florissante. Si l’économie française n’est pas en récession, l’Insee a toutefois confirmé la semaine dernière que l’activité économique avait stagné au dernier trimestre 2023. Encéphalogramme plat. La consommation des ménages est freinée par les pertes de pouvoir d’achat et une inflation…

8 mars, journée internationale des droits des femmes – Exigeons l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes !

8 mars, journée internationale des droits des femmes – Exigeons l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes !

Alors que le rapport du Haut Conseil à l’Egalité (HCE) sur le sexisme alerte sur un risque de régression des droits des femmes, ce 8 mars 2024 doit être l’occasion de rappeler que l’égalité entre les femmes et les hommes est un principe constitutionnel qui doit se concrétiser, dans la vie de tous les jours et…

Proposition de loi sur le grand âge et l’autonomie : un contenu bien « allégé »

Proposition de loi sur le grand âge et l’autonomie : un contenu bien « allégé »

Déposée au Parlement en décembre 2022, la proposition de loi sur le « bien vieillir », récemment rebaptisée : proposition de loi « portant diverses mesures relatives au grand âge et à l’autonomie », connait un nouveau rebondissement. Peu ambitieuse dès l’origine, elle a vu son contenu sévèrement amputé de plusieurs mesures, après son examen au Sénat, notamment concernant les…

Minima conventionnels : FO déterminée à obtenir des hausses compensant l’inflation

Minima conventionnels : FO déterminée à obtenir des hausses compensant l’inflation

Dans l’hôtellerie-restauration et les pharmacies d’officine, les équipes FO ont établi le rapport de force, qu’elles menacent le patronat d’actions ou suspendent toute signature d’accord collectif. Dans les entreprises de froid, le front intersyndical a permis d’obtenir une hausse moyenne de 6%. Les hausses de salaires seraient moins fortes en 2024 qu’en 2023, prédisent diverses…

Revalorisation de la grille des minima dans la branche de la BJOP-Horlogerie du 13 février 2024

Revalorisation de la grille des minima dans la branche de la BJOP-Horlogerie du 13 février 2024

Communiqué de FO Métaux S’est tenue ce jour la dernière réunion de négociation des salaires minima de la branche de la BJOP-Horlogerie. Une première réunion avait eu lieu le 24 janvier et la délégation patronale avait fait une proposition de revalorisation de 1,7 % sur l’ensemble de la grille. FO Métaux avait alors expliqué que ce n’était…

Accord sur la réforme de la gouvernance économique de l’UE : FO dit non !

Accord sur la réforme de la gouvernance économique de l’UE : FO dit non !

Force Ouvrière a pris connaissance de l’accord, trouvé dans la nuit du 9 au 10 février 2024, entre une poignée de négociateurs du Parlement européen et du Conseil à l’issue de négociations opaques, sur la réforme de la gouvernance économique de l’UE entérinant le retour à l’austérité ! Cet accord crée une austérité 2.0 encore plus incisive…

Chez Amcor Flexibles, FO défend le « zéro licenciement contraint »

Chez Amcor Flexibles, FO défend le « zéro licenciement contraint »

Majoritaire à plus de 86%, le syndicat FO est à l’offensive sur le site mosellan d’Amcor Flexibles de Sarrebourg, où la direction a annoncé mi-janvier un projet de réduction d’effectifs. Celui-ci, qui concernerait 47 des 232 salariés, pourrait menacer le site. Soutenu par FO Métaux, l’UD FO de Moselle et l’Union locale FO, le syndicat…

Formation et temps de travail : assimilé ne veut pas dire être

Formation et temps de travail : assimilé ne veut pas dire être

La caractérisation d’un temps de travail n’est pas toujours chose aisée. Le droit du travail considère certains temps comme étant du temps de travail effectif au sens pur du terme, d’autres temps sont « assimilés » à du travail effectif et ne se voient donc pas appliquer toutes les règles relatives au temps de travail. Un arrêt…