Un groupe d’entreprises s’agrandit en accueillant de nouvelles sociétés. La nécessité se fait donc sentir de revoir la représentation du personnel à l’échelle de ce groupe redimensionné. Une organisation syndicale représentative avant l’agrandissement, n’est pas conviée à la négociation du nouveau périmètre de l’unité économique et sociale (UES) au prétexte qu’elle ne serait plus représentative…
Depuis la rentrée scolaire, le 26 février, le département du 93 est secoué par une large mobilisation des équipes éducatives. Elles revendiquent, avec le soutien des élèves et parents d’élèves, des postes supplémentaires et dénoncent l’insalubrité des bâtiments scolaires de Seine-Saint-Denis. Le 7 mars, ils étaient plus de 4 000 à manifester en direction du ministère de…
Communiqué FO Métaux La direction du groupe Continental vient d’informer les représentants FO d’un plan de 240 suppressions de postes en France associé à l’externalisation de 60 salariés pour le site de Rambouillet. Pour autant, toutes les décisions ne sont pas encore prises. La Fédération FO Métaux s’alarme du contraste saisissant entre les annonces optimistes…
Communiqué de FO Métaux Le ton monte d’un cran chez Amcor Flexibles, à Sarrebourg (Moselle), avec l’appel à une grève illimitée à compter de ce 8 mars par notre organisation syndicale. Devant la menace que fait peser le groupe sur le site mosellan et ses salariés avec son projet de PSE annoncé en janvier, au moment…
Le gouvernement multiplie slogans et effet d’annonce pour tenter de masquer une absence de résultats concrets en matière d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. S’agissant de l’égalité de rémunération, l’ambition affichée était d’atteindre une obligation de résultat pour un travail de valeur égale en s’appuyant sur l’Index égalité. Il est désormais question de…
L’égalité femmes-hommes a beau être la grande cause nationale du quinquennat, et les annonces gouvernementales se multiplier, les inégalités salariales et de carrière ne diminuent pas. La journée internationale des droits des femmes du 8 mars est l’occasion, pour FO, d’exiger de nouveau une action déterminée des pouvoirs publics et du patronat pour que ce principe…
Depuis de nombreuses années, une réflexion est menée au niveau international pour faire avancer le respect des droits des travailleurs dans tous les pays et à tous les niveaux du processus de production. Progressivement des déclarations, des projets de traité, l’édiction de principes, puis la promulgation de lois et bientôt d’une directive européenne viennent étayer…
FO réaffirme sa solidarité envers les travailleurs et les syndicats qui sont les premières et principales victimes des conflits qui sévissent partout dans le monde. FO continue d’appeler à une résolution pacifique de tous les conflits dans le respect du droit international. FO dénonce les postures va-t’en guerre et toute escalade guerrière, d’où qu’elles viennent….
Lors des NAO, la direction d’Yves Rocher n’a proposé aucune augmentation de salaire pour 2024, du jamais vu dans l’entreprise. Et elle revient à la charge sur sa volonté de supprimer des emplois hors plan social. Les salariés se sont mobilisés le 13 février à l’appel de trois syndicats dont FO. L a colère monte chez les salariés…
Éditorial par Karen Gournay, Secrétaire confédérale du Secteur de la Négociation collective et des Rémunérations OUVERTURE DE LA JOURNÉE Chers camarades, tout d’abord, je tiens à vous remercier d’avoir répondu présents à ce traditionnel rendez-vous annuel des élus CSE Force Ouvrière. Vous êtes encore plus nombreux que l’année dernière, ce qui témoigne d’un vif intérêt…