Loi immigration : un texte contraire aux principes républicains

Loi immigration : un texte contraire aux principes républicains

FO a pris connaissance du texte sur l’immigration issu de la commission mixte paritaire. FO condamne un projet de loi qui va encore précariser un peu plus les travailleurs migrants et un texte qui, sur des dispositions relatives au droit du sol ou l’accès aux prestations sociales, est contraire à nos principes républicains. Alors que…

Vidéosurveillance : grâce à FO, les routiers du transport d’hydrocarbures ne seront pas filmés dans leur cabine

Vidéosurveillance : grâce à FO, les routiers du transport d’hydrocarbures ne seront pas filmés dans leur cabine

Face au plan de TotalEnergies qui entendait imposer aux sous-traitants du groupe l’installation d’une caméra filmant l’intérieur des cabines des routiers du transport d’hydrocarbures, la fédération FO-UNCP Transports et Logistique s’est mobilisée et a obtenu gain de cause dans la défense de la vie privée des conducteurs. Souriez, vous êtes filmés ! Enfin surtout fliqués. C’est…

Logement, durée des contrats, salaire : l’urgence d’améliorer la situation des saisonniers

Logement, durée des contrats, salaire : l’urgence d’améliorer la situation des saisonniers

À quelques jours de l’ouverture de la saison dans les stations de ski, des centaines de travailleurs saisonniers manquent encore à l’appel. La pénurie est désormais structurelle dans le secteur des remontées mécaniques, comme elle l’est dans l’hôtellerie-restauration et la production agricole qui affrontent une intensification des difficultés de recrutement depuis la crise sanitaire. Tardif…

Maltraitance dans nos maisons de retraite : bis repetita !

Maltraitance dans nos maisons de retraite : bis repetita !

A peine deux ans après le scandale de maltraitance dans les établissements Orpéa, de nouvelles plaintes se multiplient contre les Ehpad du groupe Emera. Chaque jour, les sous-effectifs et le manque de formation conduisent à des situations de violences physiques, verbales, à des manquements de soins et d’hygiène qui ne cessent de se multiplier. Ces…

À Météo France, le combat contre l’automatisation continue !

À Météo France, le combat contre l’automatisation continue !

Après la journée de grève du 13 novembre, FO et deux autres syndicats de Météo France ont déposé un préavis de grève, courant jusqu’au 7 janvier. Ils protestent contre la nouvelle organisation du travail avec en toile de fond l’automatisation des prévisions. Avec en toile de fond aussi le manque d’effectifs, l’ensemble conduisant au mal-être des professionnels….

FO progresse dans le secteur des autoroutes à péage !

FO progresse dans le secteur des autoroutes à péage !

Communiqué de la FEETS-FO Le cycle électoral de renouvellement des CSE dans les sociétés d’autoroutes est maintenant clos. Les résultats sont sans appel : FO progresse dans les sociétés d’autoroutes concédées et des ouvrages d’art à péage et, de fait, accroît sa représentativité dans la Branche ! Quelques soient les sociétés d’autoroutes où Force Ouvrière était déjà…

FO Métaux signe le contrat stratégique de filière aéronautique 2024-2027

FO Métaux signe le contrat stratégique de filière aéronautique 2024-2027

Communiqué de FO Métaux Le CSF (Comité Stratégique de Filière) aéronautique s’est réuni vendredi 15 décembre 2023 en présence du ministre délégué chargé de l’Industrie Roland Lescure, du ministre délégué chargé des Transports Clément Beaune et du président du Gifas Guillaume Faury, des industriels et des organisations syndicales FO, CFE-CGC et CFTC. A cette occasion, il…

FO se bat pour une meilleure indemnisation chômage

FO se bat pour une meilleure indemnisation chômage

Un saisonnier occupe en moyenne 3,3 postes par an, contre 1,6 poste pour l’ensemble des salariés, tous contrats confondus, indique Michel Beaugas, secrétaire confédéral FO chargé de l’emploi. Et 40 % des contrats saisonniers ont une durée inférieure à un mois. Autant dire que ces travailleurs précaires sont particulièrement impactés par les réformes de l’Assurance chômage…

La force probatoire d’une enquête interne établissant un harcèlement moral

La force probatoire d’une enquête interne établissant un harcèlement moral

L’employeur, informé de faits susceptibles de constituer un harcèlement moral au travail, doit agir le plus rapidement possible : cela découle de son obligation de sécurité. Pour obtenir des éclaircissements sur les faits reprochés, l’employeur doit généralement organiser une enquête interne (Cass. soc., 27-11-19, n°18-10551). Le déroulement de cette enquête est sujet à interrogations, et ce,…