Des rémunérations moindres et plus de temps partiel

Des rémunérations moindres et plus de temps partiel

L’écart de salaire moyen entre hommes et femmes se réduit très lentement. Il était de 23,5 % en 2022 contre 28,2 % en 2001, selon l’Insee. Cette persistance s’explique en partie par des temps de travail inférieurs. En 2022, 26,7 % des femmes qui travaillent sont à temps partiel contre 7,5 % des hommes. Corrigé du volume horaire de…

Déplacement occasionnel d’un salarié, par essence, mobile ou sédentaire : dans quelles conditions ?

Déplacement occasionnel d’un salarié, par essence, mobile ou sédentaire : dans quelles conditions ?

Dans un arrêt en date du 29 janvier 2025, la Cour de cassation précise comment un employeur peut imposer un déplacement temporaire à un salarié, par essence, mobile : Le déplacement occasionnel peut être imposé à un salarié lorsqu’il s’inscrit dans le cadre habituel de son activité, qu’il est justifié par l’intérêt de l’entreprise (I) et que…

Au sein de la menuiserie Wibaie, une mobilisation « historique » pour les salaires

Au sein de la menuiserie Wibaie, une mobilisation « historique » pour les salaires

Nouveau syndicat au sein de la menuiserie Wibaie, près de Cholet, FO a organisé une importante mobilisation pour faire valoir ses propositions dans le cadre des NAO. Le jeune syndicat qui n’a pas signé l’accord aux conditions trop faibles, a décidé de poursuivre la bataille salariale, notamment en portant ses revendications lors des prochaines élections…

Cinq ans après la pandémie : austérité et précarité, la triste réalité des salariés et du service public

Cinq ans après la pandémie : austérité et précarité, la triste réalité des salariés et du service public

Communiqué de la FEETS-FO Il y a cinq ans, le 17 mars 2020, débutait en France le premier confinement face à la pandémie de Covid-19. Aux côtés des soignants, des milliers de travailleuses et travailleurs, du privé comme du public, ont continué à exercer leurs missions, exposés au virus, pour garantir à la population ses besoins…

L’AFOIT dresse un bilan mitigé des vingt ans de la loi handicap

L’AFOIT dresse un bilan mitigé des vingt ans de la loi handicap

Le 18 février, l’AFOIT a organisé un colloque avec le CESE autour de l’insertion par le handisport et des vingt ans de la loi de 2005 sur le handicap. Face à une insertion toujours difficile, FO a appelé à des accords handicap plus ambitieux. Le handisport est-il un facteur d’insertion professionnelle ? Et quel bilan tirer de…

Service universel postal : l’attaque en règle de la Cour des comptes

Service universel postal : l’attaque en règle de la Cour des comptes

Pour la Cour des comptes, le service universel postal, actuellement en recul par le volume moindre de courrier échangé, a un coût qui plombe la situation financière de La Poste, malgré les compensations de l’État. La rue Cambon suggère de s’interroger sur la fréquence de distribution du courrier… Concrètement la diminuer. Au risque de destructions…

Monte Paschi Banque

Monte Paschi Banque

Communiqué de la FEC-FO – FO Banques et Sociétés Financières C’est par la presse internationale que les salariés de la filiale française de Monte Paschi Banque SA (MPB) ont découvert, il y a quelques mois, qu’ils allaient être vendus avant la fin de l’année 2024. Cette révélation choquante souligne un manque flagrant de communication, de…

Au Québec, le droit de grève menacé par une obligation de service minimal étendue

Au Québec, le droit de grève menacé par une obligation de service minimal étendue

U n nouveau projet de loi, québécois cette fois, vient s’ajouter aux tentatives d’atteinte au droit de grève à travers le monde. Le ministre du Travail de la province canadienne, Jean Boulet, entend se doter du droit d’intervenir davantage dans les conflits au travail, notamment en limitant leur durée, y compris dans le secteur privé. Si…