Communiqué de la FGTA-FO Les élus du CSEC Cora ont été réunis le 15 octobre 2024 pour être informés du projet de réorganisation des Sièges de Cora et de sa centrale d’achat Provera. La fermeture du site de Croissy-Beaubourg à l’horizon du second semestre 2025 est envisagée. Les fonctions supports centrales exercées sur le site…
Le projet de loi de finances 2025 présenté en Conseil des ministres confirme un effort budgétaire inédit de 60 Mds. Les plafonds de dépenses élaborés par le gouvernement démissionnaire ont été repris en arguant qu’en l’absence de mesures de redressement, le déficit budgétaire serait de l’ordre de 7% en 2025. L’objectif affiché est de réduire…
Communiqué de la Fédération des Personnels des Services Publics et des Services de Santé FO Après le discours inaugural du nouveau premier ministre qui se déclarait sensible à la déshérence du secteur de la santé mentale, nombreux étaient les professionnels à attendre les annonces des mesures qu’il souhaitait mettre en œuvre. Jeudi 10 octobre, lors…
Communiqué de la Fédération FO Pharmacie La Fédération FO Pharmacie s’associe et relaie les très fortes inquiétudes des syndicats FO et des salariés du groupe Sanofi, notamment ceux d’Opella, suite aux annonces récentes de vente du Doliprane et d’autres produits au fond d’investissement américain CD&R. FO déplore la stratégie de Sanofi qui consiste à se…
L’emploi demeure une inquiétude majeure pour les salariés, ont rappelé les membres du CCN. En mai 2024, la Banque de France a annoncé que 60 000 faillites avaient été enregistrées en France sur les douze derniers mois, soulignait ainsi Stéphane Renaud (UD de Haute-Savoie). Un chiffre en hausse constante. La liquidation judiciaire le 9 septembre…
Quand la signature du protocole d’accord préélectoral entraîne une impossibilité de le contester ultérieurement. Un accord d’entreprise concernant le vote électronique est conclu dans une société organisant les élections professionnelles du CSE. Un mois plus tard, un protocole d’accord préélectoral, signé par toutes les organisations syndicales représentatives, à l’exception de deux syndicats, définit les modalités…
De manière générale, le salarié doit, sauf circonstances exceptionnelles, prévenir dans les plus brefs délais son employeur de toute absence pour raison médicale. Pour prétendre éventuellement aux indemnités journalières et complémentaires, le salarié doit transmettre à son employeur et à la CPAM son arrêt de travail pour maladie délivré par son médecin dans un délai…
Le syndicat Force Ouvrière est au côté des salariés des grandes entreprises, moyennes entreprises et petites entreprises. Pour FO, chaque salarié doit bénéficier des mêmes droits quelques soit la taille de l’entreprise. Il n’y a pas de grands salariés, de salariés moyens ou de petits salariés. C’est pourquoi Force Ouvrière se bat au quotidien au…
Invité à débattre de l’incidence de l’intelligence artificielle (IA) sur l’emploi des cadres, Éric Pérès, secrétaire général de la fédération FO Cadres, a exposé à quelles conditions cet outil pourrait contribuer à l’émancipation des salariés. Il estime que l’introduction de l’IA dans les entreprises devrait être conditionnée à une étude d’impact. L’IA peut être une…
Communiqué de la Fédération des Personnels des Services Publics et des Services de Santé FO La fédération Force Ouvrière des personnels des services publics et des services de santé apporte son plein et entier soutien aux agents bibliothécaires de la Ville de Paris engagés dans le rapport de force. Depuis juin dernier, les budgets de…