Des politiques publiques inefficaces à réduire la précarité de l’emploi
Selon de récentes études, les dispositifs de bonus-malus et de CDD multi-remplacement ne parviennent pas à enrayer le nombre élevé de recrutements en contrats courts ni le phénomène de réembauche d’un salarié par le même employeur. Pour FO, c’est le contrat en CDI qui doit primer. Le bonus-malus, dispositif de modulation du taux de cotisation…
