Amazon : FO représentative chez Amazon

FO est désormais la deuxième organisation syndicale sur la plateforme logistique Amazon de Brétigny, en Essonne, où des élections partielles étaient organisées fin juin. Ces bons résultats, cumulés à d’autres, permettent à FO de retrouver la représentativité au niveau national chez le géant du e-commerce.

Après plusieurs reports et de multiples recours devant les tribunaux, quelques 4 000 salariés de la plateforme logistique Amazon de Brétigny-sur-Orge (site ORY 4), en Essonne, ont enfin pu élire leurs représentants au CSE, fin juin. Les élections, organisées initialement en octobre 2023, avaient été annulées pour le premier collège en avril 2024 par le tribunal judiciaire d’Evry, en raison d’un conflit entre deux syndicats affiliés à la même union syndicale.

Le syndicat FO a décroché la deuxième place, avec 15,6% de représentativité. Avec une équipe de militants renforcée et coordonnée, les résultats sont au rendez-vous, s’est félicitée l’union départementale FO de l’Essonne. En juin 2024 en effet, des militants jusqu’alors élus sous une autre étiquette ont décidé de rejoindre les rangs de FO. Ils se sont immédiatement investis en vue des élections.

Durant un an, tous les jours, il y avait trois personnes sur le terrain, matin, soir et week-end, pour parler de FO et de ses convictions. Les gens nous ont rejoints. C’est le travail de terrain qui a payé, se félicite Nathan Ouayekolo, délégué FO et coordinateur du syndicat.

Le site de Brétigny sur Orge, ouvert en 2019, est le premier centre de distribution robotisé créé par Amazon en France. D’une surface de 142 000 m². Il emploie 4 800 salariés. C’est un village, estime le militant, dont la principale revendication porte sur les conditions de travail. Il n’y a pas de respect du salarié. Le plus dur, c’est la pression énorme que les managers exercent sur les employés, poursuit Nathan Ouayekolo, salarié sur le site depuis 2019.

L’équipe ne se repose pas sur ses lauriers. On est là pour soutenir et défendre les collègues, on continue le combat, on est toujours sur le terrain et on continue de faire des adhésions, ajoute-t-il, avec déjà en tête les prochaines élections CSE, en 2027. Son objectif, pouvoir présenter une liste FO dans le deuxième collège, et décrocher la première place.

La phase de développement se poursuit

Les bons résultats électoraux de Brétigny, cumulés à d’autres, ont permis à FO de retrouver la représentativité qu’elle perdue il y a plus de dix ans chez Amazon au niveau national. L’organisation syndicale se développe au sein du géant du e-commerce, notamment sous l’impulsion de la fédération des transports et de la logistique UNCP-FO.

Nous avons profité des invitations à venir négocier les protocoles d’accords pré-électoraux pour aller sur de nouveaux sites et rencontrer les salariés. Avec les unions départementales, nous avons passé des jours à tracter devant les établissements, véhicule et ballon FO à l’appui. Cette politique de développement commence à porter ses fruits. On a de très bons scores à certains endroits. Les camarades font du bon boulot, ils sont très présents sur le terrain et les salariés leur font confiance, se félicite Khalid Oughzif, secrétaire fédéral à l’UNCP-FO en charge du développement.

FO est désormais implantée dans six des neufs établissements Amazon possédant un CSE et représentative dans quatre d’entre eux. Nous sommes toujours en phase de développement. Nous avons créé l’an dernier une section à Boves. Notre objectif est désormais d’en créer à Châlons, Montélimar et au siège, poursuit le militant, qui vise lui aussi la première place lors des prochaines élections.

La dynamique lancée par le pôle développement de la fédération UNCP-FO porte ses fruits dans d’autres entreprises de la logistique. FO a ainsi retrouvé sa représentativité chez Kuehne+Nagel SAS, avec une implantation dans une dizaine d’établissements.