Frédéric Souillot, Secrétaire général de FO, était l’invité de David Jacquot

Frédéric Souillot, Secrétaire général de Force Ouvrière, était l’invité de l’émission « Ecorama » présentée par David Jacquot.

Frédéric Souillot, Secrétaire général de Force Ouvrière, était l’invité de l’émission « Ecorama » présentée par David Jacquot.
Prétextant une surcapacité industrielle, la Cooperl, leader français de production porcine, a annoncé le 21 septembre, en CSE central, une restructuration de son pôle cuit des salaisons qui va entraîner la fermeture de deux sites en 2025. Sont concernées l’usine Paul Prédault de Goussainville dans le Val-d’Oise, où FO est majoritaire, ainsi que l’usine Cooperl d’Ergué…
La fiscalité automobile pour 2025 traduit une sévérité renforcée envers le mode thermique. Après, au 1er janvier, le relèvement de 60 à 65 euros par cheval fiscal du plafond légal de la taxe régionale de la carte grise – taxe dont sont exemptés les véhicules électriques –, arrive, au 1er mars, le seuil de déclenchement du malus écologique à l’achat…
Frédéric Souillot, Secrétaire général de Force Ouvrière, était l’invité de l’émission « Punchline » dans le 6/9 présentée par Michaël Dorian sur Cnews.
Au motif de l’essor des usages numériques, BNP Paribas pourrait supprimer jusqu’à un tiers de ses 1 500 agences d’ici 2030, sans départs contraints. Mais ils le seront chez Moneygram, qui va fermer ses quinze agences fin mai. FO a refusé de signer l’accord PSE, jugé insuffisant. Les projets de restructuration se multiplient dans le secteur bancaire. Après…
Dans une circulaire envoyée aux préfets le 23 janvier, le ministre de l’Intérieur fait de la lutte contre l’immigration irrégulière et le renforcement de l’intégration des étrangers en France l’une des priorités du gouvernement. Ce texte abroge la « circulaire Valls » en vigueur depuis 2012 qui prévoyait des possibilités de régularisation exceptionnelle pour motif familial, économique ou…
La règle selon laquelle la lettre de licenciement fixe les limites du litige refait parler d’elle dans un arrêt de la chambre sociale du 23 octobre 2024 (Cass. soc., 23-10-24, n°22-22206). En l’espèce, un salarié est licencié pour faute grave, l’employeur prenant appui sur une pluralité de faits invoqués tant dans la lettre de licenciement…