Frédéric Souillot, Secrétaire général de FO, était sur BFM TV

Demain disparue de David Coulon. Éditions Fayard, 267 pages, 20,90 euros. Ce livre commence comme un thriller classique : présentation des personnages, avec leur ambivalence manifeste ; mise en place d’un décor inquiétant, entre village isolé et tempête imminente, allusion répétée à certains aspects dérangeants de la situation. Tout se met ainsi en place pour…

Alors que les besoins de logements pour les salariés sont criants et grandissants, les orientations annoncées par le gouvernement dépassent tout entendement. Plusieurs décisions récentes risquent d’aggraver la situation des salariés et de l’ensemble des demandeurs de logement. Le périmètre des personnes sollicitant un logement social s’élargit de jour en jour. Familles monoparentales, salariés souhaitant…

Elle avait échappé de peu à l’hécatombe en 2021, lors d’un plan social qui avait en revanche entraîné la fermeture d’une autre usine du groupe. Quatre ans après ce premier plan de restructuration chez FerroGlobe – un groupe de chimie spécialisé dans la production de silicium –, l’usine de Livet-et-Gavet (Isère) est à nouveau menacée, de même…

Pourrons-nous continuer à travailler comme avant dans un monde plus chaud, et à quel prix ? Mickaël Lefrançois tente de répondre à la question dans un documentaire intitulé Trop chaud pour travailler. Le film met en évidence les conséquences de la chaleur sur l’organisme du travailleur. Il y a d’abord la diminution de la capacité à…

Après l’échec des NAO le 5 février, une intersyndicale à laquelle FO participe a appelé les salariés de Lidl à une grève illimitée à partir du 7 février. Outre la question des salaires et des conditions de travail, les syndicats dénoncent un projet d’ouverture de l’ensemble des magasins le dimanche matin. La mobilisation promet d’être très suivie….

L’utilisation des heures supplémentaires par l’employeur est réglementée. Elles sont soit payées avec une majoration, soit elles donnent droit à un repos compensateur équivalent. Par ailleurs, le nombre d’heures supplémentaires pouvant être accomplies, est en principe limité par un contingent annuel, un stock dont dispose chaque salarié. Ce contingent est fixé par accord collectif, mais…