
A lire également

FO en lutte pour les salaires chez Jules (groupe Happy Chic)
Communiqué de la FEC-FO – Section Fédérale du Commerce & VRP Malgré un chiffre d’affaires record en 2024, les salarié(e)s continuent de subir le manque de reconnaissance de la direction de l’enseigne avec des salaires qui stagnent à un niveau bien trop bas. Face au mépris de la direction, l’équipe FO s’est engagée, depuis 2…

Communiqué de soutien aux agents des Ehpad en grève
Communiqué de la Fédération des Personnels des Services Publics et des Services de Santé FO La fédération FO des personnels des services publics et des services de santé apporte son soutien plein et entier aux syndicats FO du groupement départemental de la Savoie et aux agents des Ehpad qui, à travers leur mobilisation, alertent une…

Automobile : une crise européenne qui se durcit
Les salariés du secteur automobile et ses fournisseurs sont de plus en plus dans la tempête. Depuis un an en Europe, chômage technique, annonces de suppressions de postes et fermetures de sites se succèdent. Quand ce n’est pas le droit à syndicalisation qui est remis en cause. L’industrie automobile européenne est en crise. Et les…

De l’inégalité salariale à une pension plus faible
Les différences de revenus entre les hommes et les femmes à la retraite restent significatives. En 2022, selon la Drees, les femmes percevaient une pension de droit direct moyenne inférieure de 38 % à celle des hommes (en 2004, la différence était de 50 %). Cela s’explique par les inégalités salariales tout au long de la carrière,…

En Argentine, la démocratie et les droits fondamentaux en péril ! Solidarité avec les travailleuses et travailleurs et les syndicats du pays !
Javier Milei, entré en fonction le 10 décembre 2023, déroule déjà sa politique populiste d’extrême-droite, faisant peser de lourds dangers sur la démocratie et sur les droits fondamentaux des citoyens en Argentine, à commencer par ceux des travailleuses et des travailleurs. Fin décembre, le président Argentin a présenté le Décret de Nécessité d’Urgence (DNU) et la…

Retraite progressive : le dispositif élargi
Exit donc le mécanisme démarrant à 62 ans comme le fixait la réforme des retraites de 2023. Dès le 1er septembre, changement pour la retraite progressive. Le dispositif sera accessible, sous conditions, dès 60 ans, notamment pour les salariés du privé et l’ensemble des agents publics. La mesure avait été négociée à l’automne 2024 entre le…