Outils du guide : le droit syndical

La direction de la sucrerie Cristal Union a annoncé vouloir passer d’un rythme de travail de 6×2, soit six jours de travail et 2 jours de repos, à un système de 6×4. Une réforme prévue pour 2026 et à laquelle s’opposent les salariés. Ils l’ont signifié en effectuant des débrayages sur plusieurs sites. Le syndicat…

A l’occasion de la journée mondiale pour le travail décent du 7 octobre 2023, et à quelques jours seulement de la conférence sociale, Force Ouvrière partage le mot d’ordre de la Confédération Syndicale Internationale (CSI) pour cette journée d’action : l’heure est venue d’augmenter les salaires ! Le pouvoir d’achat des travailleurs subit la pression d’une inflation galopante….

Ils ont trente ans, ils ont donc largement atteint l’âge de raison ! Et… la raison voudrait que les allégements sur les cotisations sociales patronales soient, au moins et enfin, réduits. Car ceux autrement appelés « exonérations » ― accordées sans aucune conditionnalité, contrairement à ce que demande FO ― prennent toujours plus d’ampleur depuis 1993, au point d’induire un…

La première réunion des NAO du groupe au niveau national s’est soldée par un échec. FO, comme d’autres organisations syndicales, a refusé la proposition de la direction jugée insuffisante. Nous revendiquons une augmentation salariale collective et significative, indique le représentant de FO Groupama, Frédéric Le Greil. Désormais, c’est au niveau régional que les négociations continuent….

Communiqué de la Fédération des Personnels des Services Publics et des Services de Santé Force Ouvrière Au regard de la situation et devant l’ampleur de la crise sanitaire qui frappe Mayotte, la Fédération FO-SPSS tient à apporter son soutien plein et entier à l’ensemble des personnels du centre hospitalier de Mayotte. Au-delà des sous-effectifs médicaux…